Nous recrutons un infirmier de prélèvement H/F pour notre client EFSERGALIS

Actual Médical, expert de l'intérim, de la vacation et du recrutement, spécialisé dans le secteur médical, paramédical et médico-social
Notre engagement,
Nous participons à assurer la continuité de soins 7j/7
Notre enjeu,
S'adapter aux contraintes réglementaires en alternant intérim et vacation
Notre spécialisation est votre avantage,
Nous connaissons parfaitement chaque poste, chaque mission, chaque secteur et maîtrisons les enjeux de recrutement de votre secteur d'activité grâce à une approche innovante adaptée au contexte digital.

Vous êtes infirmier et souhaitez exercer différemment votre métier ?
Votre rôle sera essentiel pour nous aider à sauver des vies autrement :
Mettre tout votre savoir-faire technique et toute votre attention au service des donneurs. Les accueillir, les informer, prélever leur sang (sang total et ou aphérèse), surveiller leur état de santé lors de la collation... et participer à leur fidélisation
Contribuer à l'installation / désinstallation de la collecte, préparer le conditionnement et le transport des poches de PSL (produits sanguins labiles) et des tubes d'examen...
En collecte mobile ou en site fixe dans nos maisons du don agréables et rénovées, où que vous soyez, vous participerez à une aventure collective.
Pour en découvrir davantage, consultez les témoignages ici : https://www.youtube.com/watch?v=_3PaIUbvM4k

Spécificité du poste
L'activité fonctionne de manière planifiée sur 8 semaines, ce qui vous permet d'anticiper votre organisation, tant professionnelle que personnelle.
Vous bénéficiez de primes panier et de prime de collecte, le cas échéant.
Selon l'organisation de la collecte, possibilité de conduire un véhicule fourni par l'EFS (sous réserve de la détention du permis)
Rémunération (à préciser)
Date début/fin (à préciser)
Horaire (à préciser)
Nos avantages :
Offre de parrainage
Application Human pour gérer votre planning
FASTT
Livret d'épargne rémunéré à 12% annuel
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Livret d'épargne rémunéré à 12% an