Infirmier(ère) DéveloppementSANTE CIE

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) développement en CDI pour son agence ASDIA TARBES.

L'infirmier(ère) Développement a la charge du développement de nos activités auprès des centres prescripteurs sur le(se) secteur(s) du : 65

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez également auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) Développement chez [Entité] c'est :

• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
• Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
• Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
• Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention ;
• Fidéliser les prescripteurs existants : assure le relationnel et maintient la confiance des prescripteurs dont vous avez la charge ;
• Développer de nouvelles collaborations : faire connaitre les prestations de notre société auprès des nouveaux prescripteurs en adéquation avec la stratégie de développement définie par la direction ;
• Représenter la société dans le cadre d'évènements relatifs à son activité.

Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :

En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;

• Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
• Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

• Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
• Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète ou de parkinson).

Ensuite, que nous proposons vous ?

• Un statut cadre au forfait jour ;
• Un véhicule de fonction ;
• Une autonomie sur votre poste ;
• Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
• Une rémunération de départ de [rémunération minimum automatique renseigné dans le formulaire de demande de recrutement] euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
• Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros et pris en charge à 60% par l'employeur ;
• Une mutuelle : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ;
• Un contrat de prévoyance ;
• Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
• Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ;
• Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.

Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :

• Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité
• Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
• Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ;

Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;
• Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
• Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
• Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
  

Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial.

• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
• A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
• Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, Venez nous rejoindre !