Infirmier IDEC H/FVitalisMedical

Bonjour ! De nouvelles perspectives s'ouvrent chez Vitalis Médical Essonne !

Chez nous, Vitalis Médical Essonne, on aime vous proposer de belles opportunités. Véritables fans du recrutement et des relations humaines, notre équipe est experte dans les métiers du médical, paramédical et social. C'est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous ! On prend le temps de bien vous écouter et de comprendre votre parcours, dans le but de vous accompagner au mieux jusqu'au job qui vous correspond !

Alors, curieux·se de savoir quelles sont ces nouvelles missions à pourvoir ?

Nous recrutons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC) pour un remplacement temporaire pour l'un de nos clients, une MAS situé à Corbeil-Essonnes (91), avec une prise de poste prévue dès que possible.

Informations complémentaires :

Etablissement : MAS (Maison d'Accueil Spécialisée)

Lieu :Corbeil-Essonnes

Type de contrat : Intérim avec possibilité de prolongation

Dates : à pourvoir dès que possible jusqu'au 8 mai 2026

Horaires : lundi au vendredi de 09h à 17h avec 1h de pause déjeuner

Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de l'établissement et votre ancienneté.

Déroulement du recrutement :

1️⃣ Échange et entretien avec notre consultante en agence

2️⃣ Entretien avec un(e) cadre de la MAS

3️⃣ Retour rapide sur votre candidature

Candidatez dès à présent

Vos missions

Sous l'autorité de la direction, l'IDEC assure la coordination et l'organisation des soins au sein de l'établissement, dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents.

À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :

• Coordination des soins : organiser, planifier et superviser les soins infirmiers et d'accompagnement, garantir la continuité et la qualité des prises en charge, et veiller à l'adaptation des soins aux besoins des résidents en situation de handicap lourd.
• Encadrement des équipes soignantes : animer et encadrer l'équipe infirmière et aide-soignante, élaborer les plannings, accompagner les pratiques professionnelles et favoriser la cohésion d'équipe.
• Gestion du circuit du médicament : sécuriser l'ensemble du circuit du médicament (stockage, préparation, administration, traçabilité), en lien avec la pharmacie et dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Suivi des projets de soins : participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins individualisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer étroitement avec les différents professionnels (médicaux, paramédicaux, éducatifs) et participer aux réunions de coordination et de synthèse.
• Lien avec les familles et partenaires : assurer la communication avec les familles et coordonner les interventions des partenaires extérieurs (établissements de santé, spécialistes…).
• Démarche qualité et gestion des risques : participer à la mise en œuvre de la politique qualité, veiller à l'application des protocoles, et contribuer à la prévention des risques et à la gestion des événements indésirables.
• Formation et accompagnement des professionnels : contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et au développement des compétences des équipes.

Pré-requis

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé
• Expérience significative en structure médico-sociale, idéalement en MAS ou auprès de publics en situation de handicap
• Une première expérience en coordination ou en encadrement d'équipe
• Connaissance du secteur médico-social et de la réglementation en vigueur
• Inscription à l'ordre
• Adeli / RPPS
• Carnet de vaccination

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) de solides compétences organisationnelles et relationnelles, avec une réelle appétence pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.

Compétences attendues :

• Capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités
• Aptitudes managériales et sens du travail en équipe
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et capacité d'écoute (résidents, familles, équipes)
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins

Qualités professionnelles :

• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Réactivité et gestion des situations complexes
• Sens de l'éthique et bienveillance
• Esprit d'analyse et prise de décision

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein