Infirmier (H/F)DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

DOMINO Care Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients, un Infirmier Diplômé d'État (F/H) en CDI temps plein au sein du Foyer de vie situé à Ceyzériat (01).
Ici, le soin ne se limite pas à un acte technique : il soutient un projet de vie. Vous rejoignez un établissement où l'accompagnement des personnes en situation de handicap repose sur la proximité, la confiance et la qualité du lien humain.
Le foyer accueille 61 adultes et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, dans une dynamique d'évolution et d'adaptation aux besoins des résidents.
Vos principales missions
Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles établis.
Observer, évaluer et anticiper les évolutions de l'état de santé des résidents.
Participer activement à la co-construction et au suivi des projets personnalisés en lien avec les équipes éducatives et paramédicales.
Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, dans une démarche de bientraitance et de respect du rythme de chacun.
CDI temps plein.
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur incluse :
Sans ancienneté : 2 156,50 EUR brut
5 ans : 2 396,85 EUR brut
10 ans : 2 684,41 EUR brut
20 ans : 3 152,24 EUR brut
Majoration dimanches, jours fériés, nuits et indemnités complémentaires selon conditions.
Mutuelle prise en charge à 70 %.
Avantages du CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions...).
Congés trimestriels : 9 à 18 jours supplémentaires par an selon poste.
Accès à un plan de formation continue et montée en compétences.
Mobilité interne encouragée.
Aides Action Logement (location, accession, mobilité...).
L'équipe pluridisciplinaire de 32 salariés (éducatif, paramédical, médical) travaille au quotidien pour garantir un accompagnement global et adapté.
L'établissement est engagé dans une réflexion continue autour de l'évolution des besoins, notamment liés au vieillissement des résidents, avec une adaptation progressive des modalités d'accueil et d'accompagnement.

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire et inscription à l'Ordre des Infirmiers.
Sens clinique, rigueur et posture professionnelle solide.
Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique collective.
Une expérience dans le secteur médico-social est appréciée, sans être indispensable.

Rémunération selon la CCN66