Infirmier du Service Médical (H/F) LongwySécurité sociale
Longwy (54)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier généraliste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Lieux :
- Longwy (54)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 155 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Sécurité sociale
Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ?
Notre signature :
Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout
Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 620 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général et de la Direction Médicale. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.
La CPAM de Meurthe-et-Moselle recrute un Infirmier du Service Médical (H/F) en CDI au sein de la Direction Médicale de Longwy.
Notre signature :
Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout
Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 620 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général et de la Direction Médicale. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.
La CPAM de Meurthe-et-Moselle recrute un Infirmier du Service Médical (H/F) en CDI au sein de la Direction Médicale de Longwy.
Description du poste
La CPAM de Meurthe-et-Moselle recrute un Infirmier du Service Médical (H/F) en CDI au sein de la Direction Médicale de Longwy.
Au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical, l'infirmier du service médical (H/F) participera à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées à la lutte contre la fraude.
* Activités en direction des assurés : Il contribuera au recueil de données médicales auprès des assurés et à la signature d'avis médicaux en regard de la règlementation et des procédures, en collaboration avec le personnel administratif et sous la supervision du praticien-conseil. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.
* Activités en direction des professionnels de santé : L'infirmier du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.
* Activités en matière de lutte contre la fraude : L'infirmier du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales ; il participera au contrôle des établissements.
Le respect strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d'informations de l'organisme et les normes édictées par la CNIL.
Informations complémentaires
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
* Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine
* Une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Titres restaurant / Mutuelle / Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% / Prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE…
La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.)
Rémunération : à partir de 35 155 € brut annuel (2 511 € brut par mois sur 14 mois) selon ancienneté.
Compléments de salaire : gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09)
Au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical, l'infirmier du service médical (H/F) participera à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées à la lutte contre la fraude.
* Activités en direction des assurés : Il contribuera au recueil de données médicales auprès des assurés et à la signature d'avis médicaux en regard de la règlementation et des procédures, en collaboration avec le personnel administratif et sous la supervision du praticien-conseil. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.
* Activités en direction des professionnels de santé : L'infirmier du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.
* Activités en matière de lutte contre la fraude : L'infirmier du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales ; il participera au contrôle des établissements.
Le respect strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d'informations de l'organisme et les normes édictées par la CNIL.
Informations complémentaires
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
* Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine
* Une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Titres restaurant / Mutuelle / Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% / Prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE…
La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.)
Rémunération : à partir de 35 155 € brut annuel (2 511 € brut par mois sur 14 mois) selon ancienneté.
Compléments de salaire : gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09)
Description du profil
* Infirmier diplômé d'État (IDE)
* Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue d'une formation interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation obligatoire sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et à Saint-Etienne.
Formation
* Infirmier diplômé d'État (IDE)
* Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue d'une formation interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation obligatoire sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et à Saint-Etienne.
Compétences
* Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
* Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
* Savoir rendre compte
* Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
* Travailler en équipe
* Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
* Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)
* Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue d'une formation interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation obligatoire sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et à Saint-Etienne.
Formation
* Infirmier diplômé d'État (IDE)
* Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue d'une formation interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation obligatoire sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et à Saint-Etienne.
Compétences
* Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
* Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
* Savoir rendre compte
* Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
* Travailler en équipe
* Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
* Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)
Référence : NVHADD117697_176494697744160