INFIRMIER SANTE AU TRAVAIL F/HImmobilière 3F

3F, ce sont 4 800 collaborateurs et 12 sociétés implantées dans toute la France.

3F propose des solutions d'habitations à loyer modéré aux personnes à revenus modestes. C'est la principale entreprise de logement social en France.

Investie d'une mission d'intérêt général, 3F intervient sur toute la chaîne de valeur du secteur HLM :

• Construction, entretien et rénovation des résidences
• Gestion locative
• Vente de logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété
• Renouvellement urbain et développement territorial.

3F gère un parc de plus de 300 000 logements sociaux occupés par plus de 700 000 locataires.

Bailleur social de référence, partenaire de proximité des collectivités, notre volonté est d'assurer à nos projets une empreinte positive sur chaque territoire, sur le long terme.

Fruit de notre expérience de constructeur et gestionnaire de logements sociaux, nos savoir-faire sont mobilisés pour rendre possible des projets d'ampleur diverses - des grandes opérations d'urbanisme jusqu'au projet sur une parcelle unique - dans la variété de vos territoires : métropolitains, périurbains en développement ou en reconversion…

La culture d'entreprise 3F repose sur des valeurs et des principes éthiques forts. Nous affichons nos engagements, au travers de politiques qui s'appliquent à toutes les sociétés 3F, ainsi qu'à l'ensemble de nos parties prenantes dans les relations d'affaires que nous entretenons avec elles.

Rattaché-e au Responsable Prévention Santé & sécurité auTravail, nous recherchons un infirmier santé au travail H/F

- Assurer le suivi individuel en santé au travail
- Participer à des actions pour prévenir les risquesprofessionnels et améliorer les conditions de travail.

Vos missions principales :
Soins infirmiers :
· Assurer le suivi individuel en santé au travail, engarantissant les visites réglementaires sous délégation du médecin du travail
· Réaliser des actes techniques (vaccination, examenscomplémentaires…)
· Prendre en charge les urgences éventuelles mineures(premiers secours) et orienter les employés vers des professionnels de santéexternes si nécessaire

Gestion Administrative :
· Assurer le suivi d'activité et la gestion du matériel etdes consommables (trousse de secours, défibrillateur, etc.)
· Tenir à jour les dossiers médicaux des collaborateurs,assurer la confidentialité des informations médicales et garantir latraçabilité des expositions professionnelles
· Rédiger des fiches d'entreprise

Participer au maintien dans l'emploi et à la culture deprévention des risques professionnels en collaboration avec les différentsacteurs de la prévention de l'entreprise

· Participer aux actions de maintien dans l'emploi, à partir des recommandations du médecin du travail

- Mener des actions sensibilisation (participation à la semaine de la QVCT, SEEPH, journée de la santé mentale, journée internationale de dépistage du cancer, obésité, mois sans tabac, etc.).

- Participer à la démarche générale d'évaluation des risques professionnels
- Analyser les postes de travail et apporter des conseils ergonomiques sur les gestes et posture
- Participer aux instances représentatives du personnel

- Participer à des actions transversales en santé sécurité au travail internes et externes

- Contribuer à des actions de veille épidémiologique et à des enquêtes ponctuelles locales*
- Être le relais auprès des collaborateurs des dispositifs et des supports de communication existants au sein de l'entreprise en matière de santé, sécurité au travail et d'accompagnement social

Formation : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier(DEI) ou équivalent.
La formation réglementaire en santé au travail est souhaitée
Expérience : Plus de 5 ans en tant qu'infirmier en santé autravail ; une expérience en milieu d'entreprise est un plus.