Coordonnateur PSSP - Service Santé au travail

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Infirmier en santé au travail (H/F)
  • Bruz (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances

L'entreprise : MSA

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA des Portes de Bretagne, c'est :

  • 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56)
  • 228 000 adhérents
  • 915 millions de prestations versées

avec un réseau de proximité qui compte :

  • 11 agences
  • 502 délégués déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA

Description du poste

Le service Santé au travail a pour missions d'assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles et de conduire des actions en milieu du travail menées par une équipe pluridisciplinaire composée de 9 Médecins du travail et 10 infirmiers santé au travail.

Sous la responsabilité d'un cadre gestionnaire, vous animerez une équipe composée de 6 techniciens, chargée notamment de la gestion et l'organisation des plannings des médecins du travail et des infirmiers santé au travail et de la relation avec les employeurs et salariés.

Les missions :

  • Organise et répartit le travail de l'équipe qu'il anime,
  • Participe à l'activité de l'équipe et assure le suivi des dossiers spécifiques,
  • Assure un rôle de relai et d'appui législatif et technique auprès des agents,
  • Mène des actions de formation et d'information pour l'équipe,
  • Contribue à l'actualisation des procédures de travail,
  • Participe aux réunions de suivi d'activité du service,
  • Restitue les informations à l'équipe.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Bruz.

Description du profil

  • Capacité à animer une équipe,
  • Sens de l'organisation et de la discrétion,
  • Réactivité,
  • Qualités organisationnelles, relationnelles et pédagogiques,
  • Maîtrise des outils informatiques.

Rémunération : à partir de 24 870€ brut annuel sur 13 mois

Avantages :

  • Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
  • Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
  • Télétravail partiel possible (sous réserve d'acquérir une autonomie suffisante et validée par le supérieur hiérarchique)
  • Prime d'intéressement
  • Chèques vacances - avantages CSE
  • Prévoyance

Processus recrutement :

Le processus de recrutement se déroulera en novembre et impliquera un entretien et la passation éventuelle d'un test

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 24 870 € par an


Référence : o4ovr40be5jvjel2ct?src=agefiph

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