Infirmier (H/F)
Intérim
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Montreuil-Bellay (49)
La MSA de Maine-et-Loire protège l'ensemble de la population agricole (exploitants, salariés et employeurs) du département. En sa qualité de guichet unique, elle gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale (assurance maladie, prestations familiales et sociales, assurance retraite, accidents du travail et maladies professionnelles) et le recouvrement des cotisations sociales. Elle assure également le suivi en santé au travail et mène des actions de prévention des risques professionnels.
La Mutualité Sociale Agricole de Maine et Loire assure la surveillance médicale de plus de 20 000 salariés dans un département agricole dynamique avec une grande diversité de secteurs d'activité : horticulture, arboriculture, viticulture, maraichage, transformation, coopératives, secteur tertiaire, paysagistes, filière équine…etc. Cette diversité s'exprime aussi de par la variété des entreprises suivies : depuis les très petites entreprises (TPE) à de grands groupes leaders mondiaux dans leur domaine d'activité.
Le service de Santé Sécurité au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 7 médecins du travail, 8 infirmiers, 6 conseillers en prévention et 2 pôles de secrétaires.
Avantages :
Principales missions
Au sein du service Santé et Sécurité au Travail, placé sous la responsabilité hiérarchique d'un infirmier manager, et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin du travail référent, dans le respect des règles déontologiques que lui impose l'exercice de sa fonction, le candidat retenu sera chargé de :
Les missions s'exerceront sur l'ensemble du département du Maine-et-Loire, en renfort de l'activité sectorisé de chaque infirmier. Un véhicule MSA est mis à disposition pour les déplacements.
Modalités
Poste à pourvoir en CDD - À temps plein - à pourvoir début 2025 pour une durée d'1 an
Poste basé à Beaucouzé avec des déplacements réguliers dans le département
Rémunération annuelle brute : 28 000 € sur 13 mois (versé au semestre) + complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant) + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence)
Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le vendredi 6 décembre 2024
Diplôme d'état d'infirmier ou avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique
Formation qualifiante en santé au travail appréciée.
Savoir-faire
Compétences professionnelles du type Sauveteur secouriste du travail (SST) ou Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), appréciées.
Être à l'aise avec les outils informatiques
Savoir-être
Esprit d'analyse, capacités de synthèse et de rédaction.
Sens de l'organisation et de la communication.
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Permis B Obligatoire
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 9d8ebmrtl1ctxncvdc?src=agefiph