Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en EHPAD (H/F)
Lieux :
- Tassin-la-Demi-Lune (69)
Conditions :
- CDD
- À partir de 25 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
L'Agence LIP Médical recherche au plus vite pour son client, un Ehpad de 18 lits à proximité de Tassin La Demi Lune, un IDEC, ou Faisant-fonction IDEC, sur la période du 1er Juillet au 4 septembre 2026.
La structure comprend un EHPAD de 18 lits, un accueil de jour de 12 places ainsi qu'une résidence autonomie de 77 logements. Vous intégrerez un environnement de travail bienveillant, où la qualité de l'accompagnement des personnes âgées et la proximité entre les équipes constituent de véritables valeurs.
Vous occuperez un rôle central dans l'organisation du parcours de soins et de l'accompagnement des résidents, en lien étroit avec la direction et le médecin coordonnateur.
Vos missions principales seront :
- Accompagnement des résidents et de leurs familles
Véritable garant de la qualité de l'accompagnement, vous veillez à la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques et à la promotion d'une démarche de bientraitance. Vous participez aux admissions, à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés ainsi qu'à la coordination des soins. Interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux, vous assurez également un accompagnement adapté dans les situations de fin de vie.
- Qualité et gestion des risques
Vous contribuez activement à la démarche qualité de l'établissement en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles et en participant aux évaluations réglementaires. Vous prenez également part à la prévention et au suivi du risque infectieux en lien avec les différents acteurs concernés.
- Management et coordination des équipes
Vous accompagnez les professionnels au quotidien en favorisant la cohésion, la communication et le partage d'informations. À ce titre, vous participez à la gestion des ressources humaines (intégration des nouveaux collaborateurs, suivi de l'absentéisme, organisation des réunions d'équipe) et contribuez à la prévention ainsi qu'à la gestion des situations conflictuelles.
Le poste est du Lundi au Vendredi en horaire 8h45 16h45 environ. 7h40 travaillées par jour avec 1h de pause. Il n'y a pas d'astreinte.
Le poste est basé à Tassin-La-Demi-Lune
Description du profil
Une expérience en coordination, management d'équipe ou en gérontologie est fortement appréciée.
Bonne connaissance du secteur médico-social et des problématiques liées au vieillissement.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer les équipes.
Aptitude à conduire des projets et à accompagner le changement.
Sens de l'écoute, bienveillance et engagement auprès des personnes âgées.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et contribuer activement à la qualité de l'accompagnement des résidents ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

