Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Lieux :
- La Chapelle-Saint-Mesmin (45)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Sécurité sociale
L'UGECAM du Centre, recherche pour le CRFA LE COTEAU à LA CHAPELLE SAINT MESMIN (Loiret), un(e) infirmier(e) diplômé(e) (H/F).
Le Coteau est un établissement SSR spécialisé dans la rééducation des lésions du système nerveux, de l'appareil locomoteur et de l'obésité. Implanté dans le Loiret depuis 1976, il a déménagé dans une nouvelle construction le 8 janvier 2018 à La Chapelle Saint Mesmin.
La capacité actuelle est de 100 lits d'hospitalisation complète (organisée en 5 unités) et 25 places d'hospitalisation de jour.
L'établissement possède un plateau technique performant et moderne et également depuis 20 ans un dossier patient informatisé.
Le Coteau est un établissement SSR spécialisé dans la rééducation des lésions du système nerveux, de l'appareil locomoteur et de l'obésité. Implanté dans le Loiret depuis 1976, il a déménagé dans une nouvelle construction le 8 janvier 2018 à La Chapelle Saint Mesmin.
La capacité actuelle est de 100 lits d'hospitalisation complète (organisée en 5 unités) et 25 places d'hospitalisation de jour.
L'établissement possède un plateau technique performant et moderne et également depuis 20 ans un dossier patient informatisé.
Description du poste
Mission/Activités
* Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure (médecins, AS, kiné, ergo, EAPA, orthoprothésiste…).
* Dispenser les traitements médicamenteux des patients.
* Réaliser des soins techniques (pansements, prélèvements veineux, paramètres vitaux, injections/perfusions IV-SC…)
* Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
* Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
* Collaborer avec les médecins dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre en vue d'une action de soins continue et adaptée
* Participer à la tenue du dossier de soins dans le système d'information médicale
* Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
* Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage
Informations complémentaires
Avantages :
* Prime de participation
* 13éme et 14éme mois
* Prime SEGUR
* Comité Social et Economique (CSE) actif (chèques cadeaux)
* Participation aux transports collectifs, desservi par ligne de bus
* Aide au logement possible avec Action Logement
Contrat à 30 heures hebdomadaires, aucun week-end travaillé
Remplacement congé maternité de Juin à Décembre 2026
Horaires : 21h00-7h00
Rémunération : selon convention collective de l'UCANSS (salaire sur 14 mois)
Contact :
Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante :
CRFA LE COTEAU - Dorine GOUSSAY - cadre de santé
3, bis rue des Hauts
45380 LA CHAPELLE SAINT MESMIN
ou par mail : -***
* Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure (médecins, AS, kiné, ergo, EAPA, orthoprothésiste…).
* Dispenser les traitements médicamenteux des patients.
* Réaliser des soins techniques (pansements, prélèvements veineux, paramètres vitaux, injections/perfusions IV-SC…)
* Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
* Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
* Collaborer avec les médecins dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre en vue d'une action de soins continue et adaptée
* Participer à la tenue du dossier de soins dans le système d'information médicale
* Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
* Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage
Informations complémentaires
Avantages :
* Prime de participation
* 13éme et 14éme mois
* Prime SEGUR
* Comité Social et Economique (CSE) actif (chèques cadeaux)
* Participation aux transports collectifs, desservi par ligne de bus
* Aide au logement possible avec Action Logement
Contrat à 30 heures hebdomadaires, aucun week-end travaillé
Remplacement congé maternité de Juin à Décembre 2026
Horaires : 21h00-7h00
Rémunération : selon convention collective de l'UCANSS (salaire sur 14 mois)
Contact :
Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante :
CRFA LE COTEAU - Dorine GOUSSAY - cadre de santé
3, bis rue des Hauts
45380 LA CHAPELLE SAINT MESMIN
ou par mail : -***
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Compétences
* Sens des responsabilités avec un souci du service patient tourné vers la qualité et la sécurité
* Rigueur et organisation
* Capacités relationnelles avérées
* Esprit d'équipe
Formation
Diplôme d'état infirmier requis
AFGSU à jour
* Sens des responsabilités avec un souci du service patient tourné vers la qualité et la sécurité
* Rigueur et organisation
* Capacités relationnelles avérées
* Esprit d'équipe
Formation
Diplôme d'état infirmier requis
AFGSU à jour
Référence : NVHADD120942_177256702242610

