Business Partner Innovation H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

La Direction de la Transformation Digitale Groupe (DTDG) de Groupama Assurances Mutuelles, pilote la transformation du Groupe Groupama en lien étroit avec l'ensemble des entités. Sa mission : accélérer l'innovation, soutenir la transformation des métiers et renforcer l'impact de l'expérience client.

Dans le cadre du départ temporaire d'un collaborateur en mobilité régionale, la DTDG recherche un Business Partner Innovation pour animer ses 3 vecteurs clés d'action :

Un domaine métier ou opérationnel,
Deux Caisses Régionales,
Un ou plusieurs dispositifs d'innovation (Innov'Camp, Innov'Hack, Inno'Tour, etc.).
Ce poste transversal et exposé est une opportunité unique de contribuer activement à la transformation du Groupe, en lien étroit avec les métiers, les territoires et les partenaires internes et externes.

1. Animation d'un domaine opérationnel ou métier (ex : indemnisation, développement commercial, expérience client, etc.)

Être le point d'entrée Groupe sur le domaine concerné.
Suivre les enjeux clés du domaine et proposer des recommandations stratégiques et opérationnelles.
Coordonner les parties prenantes internes (CR, G2S, entités nationales).
Accompagner la transformation des pratiques et favoriser les synergies.

2. Animation de deux Caisses Régionales

Être l'interlocuteur privilégié de deux Caisses sur les sujets de transformation et d'innovation.
Co-construire et suivre les feuilles de route locales.

Valoriser les initiatives régionales, faire remonter les besoins et partager les bonnes pratiques.
Travailler dans une logique de confiance, d'écoute active et de création de valeur partagée.

3. Animation de dispositifs d'innovation

Piloter ou co-animer des dispositifs tels que Innov'Camp, Innov'Hack, Inno'Tour, etc.
Mobiliser les équipes autour des dynamiques d'idéation, d'expérimentation ou de mise à l'échelle.
Suivre les impacts et assurer une capitalisation méthodique.
Encourager l'engagement collectif et l'innovation ouverte.

• Bac+5 - Formation en transformation, innovation, stratégie ou équivalent.

• Expérience > 5 ans dans des environnements en mutation, en lien avec l'innovation ou la conduite du changement.

• Connaissance du secteur de l'assurance et des organisations mutualistes est un plus.

• Autonomie, curiosité, rigueur, diplomatie, et esprit d'initiative.