Business Partner IT en alternanceAGAP2

Ancrée dans l'un des pôles d'excellence du Sud-Ouest, l'agence de Bordeaux s'inscrit au cœur des métiers de l'IT. Paul et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l'augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d'approvisionnement de la région.

Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d'écoles d'ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2.

Vous intégrerez la Business Unit IT et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :

- Mise en place d'une stratégie de recrutement

- Participation à l'ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…

- Création et animation de votre réseau de candidats afin d'anticiper les futures demandes clients

Véritable tremplin vers un poste d'ingénieur(e) d'affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d'affaires IT afin de monter en compétences sur :

- L'analyse de votre secteur d'activité et les demandes des clients

- La réalisation de rendez-vous clients

- L'établissement d'une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre

Métiers de l'ingénierie IT, projets industriels IT, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n'aura de secret pour vous !

Plusieurs opportunités d'évolution en CDI chez agap2 IT à l'issue de votre alternance:

La suite logique ? Débutez une carrière d'ingénieur(e) d'affaires.

Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager.

Formation & Compétences

- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet.

- Une bonne compréhension de l'environnement IT et de ses enjeux est un plus.

- Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants).

- Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing.

- Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.

- Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts.

- Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux.