ALTERNANCE - HOTESSE / HOTE D'ACCUEILBatigere
Critères de l'offre
Métiers :
- Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
L'entreprise : Batigere
Description du poste
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.
L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.
BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur dulogement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000logements.
Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur lebien-être de ses habitants.
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, lamixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, desengagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle »et « Diversité ».
Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nosvaleurs de solidarité et d'humanité au quotidien !
Au sein du siège social à Nancy, nous recherchons un.e hôtesse d'Accueil en Alternance à Nancy, qui sera rattaché.e au responsable d'Agence.
La/le futur(e) alternant.e aura pour missions principales :
- Accueillir les personnes qui se présentent à l'Agence et au Siège sociale,
- Réceptionner, assurer le dispatching et envoyer les courriers et mails nécessaires à l'activité de l'agence,
- Traiter les réclamations des locataires,
- Réaliser les réservations (trains, véhicules, ...),
- Compléter et saisir les demandes de logements,
- Enregistrer les attestations d'assurance et éditer les courriers de relances mensuelles.
Description du profil
- Titulaire d'un Bac à Bac+2 Secrétariat / Assistanat
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Savoirs & Savoir-Faire
- Maîtrise des outils informatiques (Bureautique: Word, Excel, PowerPoint ; Internet)
- La connaissance d'immoware est un atout
- Autonome, organisé et rigoureux,
- Polyvalence et Adaptation
- Faire preuve d'une bonne capacité de communication écrite et orale
- Discrétion et confidentialité
- Sens du service client et esprit d'équipe
Nos avantages :
- 13ème mois - Prime vacances
- Prime d'intéressement et prime de performance
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Chèques CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
- Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique,
- L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail