Head of Unit - Tax Services H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Crédit Agricole
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Fort d'une expérience managériale confirmée, vous souhaitez évoluer sur des activités d''expertise sur un poste complet comprenant management d'équipes, définition et suivi d'objectifs et innovation/amélioration continue.
Nous recrutons un Head of Unit-Fiscalité HF au sein du Département Tax Services, regroupant deux équipes en charge des activités Support Fiscal et Production Fiscale.
Vos missions
En tant qu'Head of Unit-Fiscalité, vous assurez la définition des objectifs et le suivi de la feuille de route des deux équipes composées de 25 personnes.
Votre rôle porte sur la mise en œuvre de la stratégie de la ligne métier, avec comme missions :
- Accompagner les Team managers des deux équipes sur la réalisation des objectifs définis selon les axes stratégiques
- Veiller à l'organisation optimale des ressources et des process, dans un contexte de développement
- Suivre les priorités et les résultats dans le respect de la qualité de service client
- Promouvoir les synergies en transverse et le soutien des interlocuteurs aux logiques et priorités différentes.
Au regard des enjeux du marché et des attentes des clients, vous conduisez les actions d'innovation et d'amélioration continue concernant :
- L'évolution et la performance des activités en lien avec les orientations commerciales
- Les solutions organisationnelles pour optimiser la qualité de la prestation client et la productivité
- L'anticipation sur la gestion des risques et la mise en place des actions correctrices.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-92613
