Critères de l'offre
Métiers :
- Head of legal department (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montigny-le-Bretonneux (78)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Expleo
Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.
Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein de l'équipe Legal France, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Manager Legal H/F.
Vous interviendrez comme véritable partenaire juridique des équipes business et opérationnelles, sur un périmètre combinant droit des affaires, contrats internationaux et accompagnement juridique de plusieurs entités du groupe, notamment en Belgique et en Suisse.
Missions :
- Accompagner les équipes opérationnelles, commerciales et financières sur leurs sujets de droit des affaires, en apportant des conseils pragmatiques et orientés business.
- Analyser, rédiger, négocier et sécuriser des contrats clients et fournisseurs, en français et en anglais, dans un environnement international.
- Intervenir sur les différentes étapes de la vie contractuelle : appels d'offres, propositions commerciales, négociation, exécution, avenants, réclamations et clôture contractuelle.
- Assurer le support juridique des filiales Belge et Suisse du groupe sur leurs problématiques contractuelles, commerciales et corporate courantes.
- Identifier les risques juridiques et contractuels, proposer des positions de négociation équilibrées et contribuer à la protection des intérêts du groupe.
- Participer à des projets dans des secteurs industriels exigeants et réglementés, notamment défense, énergie, life sciences et rail.
- Contribuer à l'amélioration des processus juridiques, à la diffusion des bonnes pratiques et à la formation des équipes internes.
Profil :
Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit international des affaires, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise, avec une pratique solide des contrats commerciaux et internationaux.
Vous avez développé une approche généraliste du droit des affaires, tout en ayant une forte expertise contractuelle : revue et négociation de contrats, analyse des risques, accompagnement des opérationnels, gestion de sujets transverses et capacité à évoluer dans un environnement international.
Votre anglais juridique et contractuel est opérationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral. Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, curiosité, esprit d'équipe et orientation business seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vous rejoindrez une équipe juridique engagée, proche des opérations, intervenant sur des sujets variés et à fort impact pour le groupe.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- RTT
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de cooptation
- Package salarial à partir de 50 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
Vous candidatez,
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en distanciel,
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d'intégration chez Exple

