Alternant Graphiste - H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Venez nous rencontrer !

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Graphiste H/F.

Rattaché(e) à la direction de la communication, au sein d'un service dynamique et ambitieux gérant la communication globale autour de différentes marques, vous aurez pour missions de :

- Vérifier et appliquer les chartes graphiques de toutes les marques du Groupe sur différents supports.

- Créer et imaginer des univers graphiques de A à Z: logos, supports print, supports digitaux, impression...

- Développer des univers graphiques de A à Z : logos, supports print, supports digitaux, impression...

- Créer des maquettes créatives pour différents supports selon les briefs.

- Concevoir des communications à destination du grand public et des professionnels, en média (affichage, presse) et hors média (plaquettes, PLV, communication interne et externe).

- Réaliser des supports print et média : plaquettes, supports publicitaires, flyers, goodies, GIFs, visuels pour les réseaux sociaux, etc.

- Décliner les supports graphiques dans le respect des chartes définies.

- Garantir la qualité technique des fichiers transmis aux imprimeurs.

- Participer à la réalisation de vidéos (réflexion, montage, motion design...).

- Assurer une veille graphique régulière.

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

- Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en école de graphisme, arts graphiques ou communication visuelle.

- Maîtrise des logiciels Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). Des connaissances en vidéo (After Effects, Premiere Pro) et en web (Figma) seraient un plus.

- Créativité, enthousiasme, rigueur, polyvalence et bon niveau d'orthographe sont essentiels pour réussir vos missions.

- Organisé(e) et patient(e), vous travaillerez en transversalité avec différents services : digital, prévoyance, ressources humaines...

Afin de mieux apprécier votre univers et vos compétences, vous pouvez transmettre un portfolio ou des exemples de travaux réalisés

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une montée en compétences sur des sujets à la fois stratégiques et créatifs.

- Un environnement de travail bienveillant et stimulant.

- Une équipe engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances.

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.