Assistant(e) gouvernant général H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Barrière
Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.
Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.
Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.
Description du poste
L'HÔTEL BARRIÈRE Le GRAY D'ALBION RECHERCHE UN TALENT :
UN(E) ASSISTANT(E) GOUVERNANT GÉNÉRAL
Sous la responsabilité du Gouvernant(e) Général(e) de l'Hôtel Barrière Le Gray d'Albion, vous serez chargé de la qualité des prestations fournies par le service des étages (entretien et mise en place des chambres), avec pour principal objectif, la satisfaction de notre clientèle.
Idéalement situé au cœur du centre ville, à proximité des boutiques de luxe, de la légendaire Croisette et des attractions culturelles. Le Gray d'Albion propose 200 chambres et suites, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.
✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Garantir l'organisation et la gestion administrative du service dans le but de satisfaire la clientèle,
- Garantir la conformité des chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des normes, procédures et standards du groupe Barrière.
- Organiser les activités journalières (consignes spécifiques, procédures internes à respecter, méthodes et techniques de travail, répartition des chambres, vérification des stocks) ;
- Contrôler la conformité des tâches réalisées tant sur le plan production que sur le plan réglementaire ;
- Centraliser les réceptions d'informations via les autres services afin de répercuter à bon escient les consignes et tâches de travail
- Gérer les compétences et assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service
- Garantir la cohésion d'équipe & communiquer les informations liées à la vie du service de l'Hôtel.
✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI…
- Un treizième mois accessible au bout de 10 mois d'ancienneté
- Primes d'intéressement et de participation selon les résultats de l'hôtel
- Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail
- Une prime de cooptation pour nous aider à choisir vos collègues
- Deux jours de repos par semaine,
- Des heures supplémentaires comptabilisées,
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,
- Possibilité d'aide au logement pendant toute la période d'éssai
- Des tarifs préférentiels Groupe pour voyager au sein de nos Resorts !
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,
- Un restaurant d'entreprise
- L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment…)
- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies,
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort Cannes et du Groupe.
Description du profil
✦ VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie, idéalement en tant qu'Assistante Gouvernant(e) ou dans un poste similaire en hôtel 4* ou 5*.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels hôteliers.
- Vous parlez couramment le français et l'anglais (écrit/parlé).
✦ PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique (15 min)
Entretien de recrutement avec le Gouvernant Général (1h)
Entretien de recrutement avec la Directrice de l'établissement et la RRH (1h)
Bienvenue chez Barrière !
✦ LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2025-14326
