EMPLOYEE / EMPLOYE DE COLLECTIVITEBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Vous souhaitez intégrer une association en développement,spécialisée dans le logement et l'hébergement avec accompagnement social,rejoignez -nous - rejoignez AMLI 

L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et leLogement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGEREet de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement «Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.

L'association AMLI compte aujourd'hui 370 professionnelsdiplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance etprofessionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, enplus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes etProvence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personneset représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 placesd'hébergement.

AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dansses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pourprévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe égalementaux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénieriesociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de sespartenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et delogement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer unaccompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes lesvulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, lamixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions,des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalitéprofessionnelle » et « Diversité ».

MISSION

Nous recrutons pour notre Résidence Autonomie basée à Sérémange,un Employé de Collectivité en CDD de 1 à 2 mois.

POSTE

Vous assistez la Cheffe d'établissementdans le fonctionnement quotidien d'une Résidence Autonomie de typefoyer-logement pour personnes âgées, dans le respect de la loi 2002-2, et dansune démarche continue de la qualité.

Vos principales missions :

· Accueil physique et téléphonique des résidents, des partenaireset des visiteurs ;

· Mettre en œuvre la politique de satisfaction des résidents,appliquer les procédures qualité et transmettre les attentes clients ;

· Veiller en lien avec la Cheffe d'établissement à l'adoption parles prestataires et partenaires d'une attitude de Bienveillance et deBientraitance à l'égard des résidents ;

· Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement ;

· Appliquer les consignes pour la sécurité des résidents ;

· Assurer le service restauration du lundi au vendredi dans lerespect des normes sanitaires en vigueur ;

· Assurer en lien avec la Cheffe d'établissement les commandes desrepas et en vérifier les livraisons ;

· Participation aux animations organisées pour les résidents(ateliers de sensibilisation, évènements festifs et participatifs…) ;

· Assistance ou gestion des tâches (administratives et de gestion)lors de l'absence de la Cheffe d'établissement.

Savoirs & Savoir-Faire

· Vous avez acquis une première expérience professionnelle sur unposte similaire.

· Vous avez connaissance du fonctionnement des établissementsaccueillant un public sénior et de ses spécificités.

· Vous maitrisez dans l'idéal également les règles d'hygiènealimentaire HACCP et avez connaissance du protocole de nettoyage.

Savoir-Être

· Vous avez le goût du travail bien fait, un sens développé duservice et du travail en équipe.

· Vous êtes organisé, ainsi que discret et avez de bonnes qualitésrelationnelles.

Permis B est requis.

Nos avantages :

• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Unentretien téléphonique,

· L'envoid'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH

· Unentretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner del'environnement de travail