Gestionnaire ASS 1MSA

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA s'est construite et s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Elle est composée de 3 sites principaux (Mende, Montpellier et Nîmes) et de plusieurs agences locales.

Principales missions :

• Traiter les dossiers d'action sanitaire et sociale sur le plan administratif
• • Mettre à jour les bases du système d'information et du domaine d'activité en s'appuyant sur les outils informatiques
  • Traiter et assurer le suivi des dossiers (paiements, réclamations, PIAR, RAC…)
  • Restituer des informations aux autres services
  • Alimenter des statistiques et tableaux de bord liés à l'activité du service
  • Respecter les procédures, consignes, circuits établis par l'encadrement
• Renseigner les adhérents et/ou les tiers
• • Assurer l'accueil téléphonique
  • Répondre aux courriers
  • Orienter, si nécessaire, les différents intervenants vers les services compétents
  • Respecter les procédures, consignes établies par l'encadrement
• Prendre en charge des travaux particuliers
• • Procéder aux corrections nécessaires d'un dossier ou d'un travail dont il a la charge

Eléments de rémunération et avantages divers :

1900.70€ brut/mois + 13ème mois + Intéressement

Tickets restaurant sous format dématérialisé (carte Swile)

Mutuelle

Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER)

Place de parking et parking vélo

Comité Social et Economique (CSE)

• Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, libre office,…)
• Autonomie, rigueur et capacité à rendre compte
• Facultés d'analyse et de synthèse
• Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute, discrétion
• Sens du travail en équipe