GESTIONNAIRE TECHNIQUEBatigere

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.'

Vous souhaitezintégrer une association en développement, spécialisée dans le logement etl'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous - rejoignez AMLI 

L'associationpour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour lecompte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plusfragile.

AMLI estégalement membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pourl'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.

L'associationAMLI compte aujourd'hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller versles publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme etpermettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur lesterritoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.

EnIle-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence AlpesCôte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement.

AMLI,accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH deBATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLIparticipe également aux stratégies logement des territoires en proposant uneexpertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et portepour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutionsd'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoirplus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusionprofessionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail aucœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels «Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rattaché(e) au chef d'Etablissements, nous recherchonsun Gestionnaire Technique F/H. Vous assurez l'entretien, le bon fonctionnementdes équipements, la veille technique et la sécurité du patrimoine.

Vosmissions principales :

Domaine Administratif :

- Suivre les budgets, rapprocher les dépenses desprévisions.

- Saisir les commandes, les bons de travaux, les bons àpayer les éditer et les envoyer aux entreprises.

- Mettre à jour les documents liés à la veille techniqueet la sécurité du patrimoine

Domaine Relationnel :

- Remonter les informations au Responsable Maintenance

- Instaurer un relationnel avec les fournisseurs dans unesprit de partenariat professionnel

- Informer et répondre aux besoins des territoires surles problématiques techniques et leur suivi

Domaine Technique métier :

- Garantir la sécurité des biens et despersonnes

- Diagnostiquer et lister les travaux

- Faire un prévisionnel de coûts endemandant des devis en cas de travaux importants

- Contrôler et réceptionner les travauxsur place pour valider leur bonne exécution et leur paiement Chiffrer lesréparations locatives à l'état des lieux

- Sélectionner les entreprises, commanderles travaux et fixer les délais,

- Participer aux contrôles sécurité dupatrimoine

- Participer aux états des lieux

- Transmettre le besoin de travaux-importants- au Responsable Maintenance

- Donner son avis sur les choix techniquesdans le cadre de programme de travaux

- Contrôler -visites et réunions- lesprestations liées aux contrats de maintenance

- Participer aux réunions de notation desfournisseurs

- Participer à la réception des travauxengagés par le service Développement

- Garantir le reporting

- Garantir le suivi et le respect desbudgets

Formation & Expérience

- De formation en maintenance du bâtiment

- Vous avez une expérience significative sur unposte similaire

Savoirs & Savoir-Faire

- Vous avez des connaissances approfondiesdu bâtiment (second et gros-œuvre) au sein d'un bâtiment accueillant du public.

- Vous avez une bonne maitrise des règleset des procédures pour la sécurité des biens et des personnes

Savoir-Être

- Rigueur et organisation

- Autonomie et réactivité

- Doté d'un très bon relationnel avec des personnes endifficultés

- Polyvalent

Nos avantages :

· 13ème mois - Primevacances de 900 euros brut par an

· Primed'intéressement et prime de performance

· Plan EpargneEntreprise avec abondement employeur

· Télétravail : 8jours par mois (si poste éligible)

· Retraitesupplémentaire après un an d'ancienneté

· CSE (Chèquesvacances, chèques cadeaux...)

· Chèques CESU garded'enfants

· Politique forte demobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)

· Forfait annuel «mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transportpublic)

Pourrejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus derecrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretientéléphonique,

· L'envoi d'un test depersonnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH

· Un entretien avec lemanager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement detravail

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