GESTIONNAIRE CONTRAT SANTE NIVEAU 1 H/FKLESIA
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire santé (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Lieux :
- Montreuil (62)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : KLESIA
Nous accompagnons nos clients dans tous les domaines de la protection sociale, qu'il s'agisse de retraite, de santé, de prévoyance ou l'action et innovation sociales.
Parce que chaque client a des exigences, des contraintes, des besoins et une histoire qui lui est propre, nous construisons une protection sociale qui lui ressemble avec des garanties et des services conçus spécifiquement.
L'histoire de KLESIA, c'est celle d'un engagement fort pour un développement durable et responsable. C'est pourquoi le Groupe va au-delà du remboursement des frais de santé ou des versements de rentes, et s'engage pour protéger de manière durable ses clients.
Ainsi, KLESIA intervient pour prévenir et aider chacun à acquérir les bons gestes pour rester en bonne santé et se préserver. Sans se dérober quand une maladie, un accident ou un handicap touche certains de ses assurés ou de ses retraités. Ses aides et ses nombreuses actions de prévention et innovations sociales en témoignent. Acteur responsable, le Groupe développe ses actions dans le respect de l'environnement, auprès de ses collaborateurs et au cœur des territoires pour avoir un impact positif et durable sur la société.
Enfin, KLESIA s'engage pour assurer une gestion irréprochable en anticipant les risques pour garantir à ses clients, à ses équipes et à ses partenaires d'être présent demain
Description du poste
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
Au sein des équipes du Pôle Mutualiste, vous devrez gérer la gestion des activités liées aux contrats individuels ou collectifs :
- Adhésion,
- Affiliation,
- Mise à jour,
- Encaissement,
- Ventilation de cotisations
Description du profil
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de la relation client
- Confidentialité : données personnelles à caractère sensibles.
2 CDD à pourvoir : 6 mois en ATA et un remplacement maternité.