Technicien Frais de santé H/FSécurité sociale
Amiens (80)CDD
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire santé (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Amiens (80)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Sécurité sociale
Un métier qui change la vie, ça change tout
En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
3 raisons de nous rejoindre :
* #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle
* Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé,
* La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN
Ce qui vous attend concrètement…
Le processus Frais de Santé de la CPAM de la Somme c'est…
* Une équipe d'une vingtaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, gèrent les remboursements, les sollicitations et les régularisations transmises par les assurés et les professionnels de santé concernant les frais de santé.
En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
3 raisons de nous rejoindre :
* #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle
* Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé,
* La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN
Ce qui vous attend concrètement…
Le processus Frais de Santé de la CPAM de la Somme c'est…
* Une équipe d'une vingtaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, gèrent les remboursements, les sollicitations et les régularisations transmises par les assurés et les professionnels de santé concernant les frais de santé.
Description du poste
Contexte
Un métier qui change la vie, ça change tout
En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Ce qui vous attend concrètement…
Le processus Frais de Santé de la CPAM de la Somme c'est…
* Une équipe d'une vingtaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, gèrent les remboursements, les sollicitations et les régularisations transmises par les assurés et les professionnels de santé concernant les frais de santé.
Mission/Activités
Vous permettez aux clients de l'Assurance Maladie de bénéficier d'une correcte prise en charge de leurs frais de santé dans le respect de la règlementation et des nomenclatures.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Saisir et ordonnancer les feuilles de soins papier,
* Assurer le suivi des pièces justificatives,
* Participer aux actions de gestion du risque et de lutte contre la fraude,
* Traiter les sollicitations et les réclamations,
* Détecter les situations de précarité, de ruptures et de renonciation aux soins.
Compétences
Compétences :
Ce travail est fait pour vous si…
* Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance et de rapidité dans la saisie des données et dans l'appropriation des nouveaux outils,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile,
* Vos principales qualités sont d'être organisé(e), méthodique, autonome, rigoureux(se),
* Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité,
* Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, aisance relationnelle,
* Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation vous stimule.
Formation
Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine sanitaire et sociale, gestion administrative, banque, assurance.
Une première expérience dans le domaine de la saisie de données, dans le secteur des services (exemple : banque, mutuelle), dans des services supports (exemple : ressources humaines, comptabilité…) serait un plus.
En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.
Informations complémentaires
* Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
* Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
* Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
* Salaire : 1 917.57€ Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 3), + intéressement (versé à N+1)
* Avantages : carte déjeuner SWILE, prime de crèche, télétravail possible (lorsqu'une certaine autonomie sur le poste sera acquise), Prévoyance, Epargne, conciergerie,
* Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
* Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
* Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
* Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Un métier qui change la vie, ça change tout
En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Ce qui vous attend concrètement…
Le processus Frais de Santé de la CPAM de la Somme c'est…
* Une équipe d'une vingtaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, gèrent les remboursements, les sollicitations et les régularisations transmises par les assurés et les professionnels de santé concernant les frais de santé.
Mission/Activités
Vous permettez aux clients de l'Assurance Maladie de bénéficier d'une correcte prise en charge de leurs frais de santé dans le respect de la règlementation et des nomenclatures.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Saisir et ordonnancer les feuilles de soins papier,
* Assurer le suivi des pièces justificatives,
* Participer aux actions de gestion du risque et de lutte contre la fraude,
* Traiter les sollicitations et les réclamations,
* Détecter les situations de précarité, de ruptures et de renonciation aux soins.
Compétences
Compétences :
Ce travail est fait pour vous si…
* Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance et de rapidité dans la saisie des données et dans l'appropriation des nouveaux outils,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile,
* Vos principales qualités sont d'être organisé(e), méthodique, autonome, rigoureux(se),
* Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité,
* Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, aisance relationnelle,
* Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation vous stimule.
Formation
Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine sanitaire et sociale, gestion administrative, banque, assurance.
Une première expérience dans le domaine de la saisie de données, dans le secteur des services (exemple : banque, mutuelle), dans des services supports (exemple : ressources humaines, comptabilité…) serait un plus.
En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.
Informations complémentaires
* Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
* Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
* Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
* Salaire : 1 917.57€ Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 3), + intéressement (versé à N+1)
* Avantages : carte déjeuner SWILE, prime de crèche, télétravail possible (lorsqu'une certaine autonomie sur le poste sera acquise), Prévoyance, Epargne, conciergerie,
* Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
* Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
* Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
* Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine sanitaire et sociale, gestion administrative, banque, assurance.
Une première expérience dans le domaine de la saisie de données, dans le secteur des services (exemple : banque, mutuelle), dans des services supports (exemple : ressources humaines, comptabilité…) serait un plus.
En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.
Une première expérience dans le domaine de la saisie de données, dans le secteur des services (exemple : banque, mutuelle), dans des services supports (exemple : ressources humaines, comptabilité…) serait un plus.
En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.
Référence : NVHADD117753_176520918806471