Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Sage
Lieux :
- Saint-Martin-d'Uriage (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Lip solutions Rh , expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients partenaires un(e) Gestionnaire de Paie et Adp.
Notre client est une structure solide gérant plusieurs entités, offrant un cadre de travail stimulant et une organisation du temps de travail innovante.
Votre quotidien opérationnel
Intégré(e) au sein du service RH vous pilotez un portefeuille multi-sociétés en lien avec le prestataire paie :
Gestion complète des variables paie : Saisie des variables, transmission et contrôle des bulletins sur Sage Paie.
Déclaratif : Réalisation et transmission des DSN (mensuelles et événementielles).
Cycle de vie du salarié : Gestion administrative de l'entrée à la sortie (contrats, adhésions mutuelle, soldes de tout compte).
Interface sociale : Relation avec les organismes sociaux et réponse aux questions des collaborateurs.
Le poste est basé à Saint-Martin-D'uriage
Description du profil
Polyvalence : Vous êtes habitué(e) à jongler avec différentes conventions collectives (multi-entités).
Organisation : Capable de gérer des volumes de paie avec rigueur et autonomie.
Formation : Bac+2/3 en RH ou Comptabilité avec une spécialisation Paie.
Les conditions du poste (Le vrai "+")
Rythme de travail : 35 heures hebdomadaires effectuées sur 4 jours. Profitez d'un jour de repos fixe chaque semaine !
Contrat : Mission d'intérim avec possibilité de pérennisation du poste.
Rémunération : entre 2000 et 2500 € selon expérience + indemnités de fin de mission et congés payés (pendant la période intérim).

