Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi

Le 20 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire RH (H/F)
  • Montigny-le-Bretonneux (78)
  • CDI , CDD , Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : RAS INTERIM

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

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Description du poste

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être.

R.A.S Intérim recherche pour son agence de MONTIGNY, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F en CDD afin de compléter son équipe


Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie :
Gestion administrative et paie :

  • Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation ️

  • Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier

  • Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies

  • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)

  • Gestion des accidents de travail

Recrutement et délégation de personnel :

  • Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard

  • Passage d'annonces et sourcing des candidats

  • Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests ️

  • Traitement des commandes clients ️

  • Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI

  • Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale

  • Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire

  • Gestion des recrutements CDD/CDI


Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats.
Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients.

Envie de relever le défi ?

Description du profil

Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?

Vos atouts :

  • Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

  • Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

  • Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

  • Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel

  • Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective

  • Qualité : Rigueur - Satisfaction client

  • Engagement : Intégrité - Respect des accords

  • Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration :
R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté

Informations pratiques :

  • Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

  • Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

  • Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)

  • Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun

  • De nombreux autres avantages vous attendent !

Processus de recrutement transparent et rapide :

  1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

  2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : m4hpaeh48k

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