Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Législation sociale
- Excel
- Processus RH
- Congé
- Absence du personnel
Lieux :
- Levallois-Perret (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Actual Banque & Assurance, recrute pour un de ses clients, un Gestionnaire Administratif RH H/F pour une mission temporaire afin de gérer les aspects administratifs liés aux contrats des auxiliaires de vacances.
Description du poste
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Traitement des mises en place des contrats des auxiliaires de vacances : collecte, vérification, et contrôle des documents, saisie dans l'outil RH.
- Création de matricules ou gestion des changements d'affectation dans le cadre des mobilités, affectations ou sorties de collaborateurs.
- Aide ponctuelle sur diverses activités administratives en fonction du volume de tâches à traiter.
- Réponse aux sollicitations des HRBP dans le cadre de l'activité Support HRBP.
- Proposition de solutions et d'améliorations pour optimiser les processus.
- Traitement des mises en place des contrats des auxiliaires de vacances : collecte, vérification, et contrôle des documents, saisie dans l'outil RH.
- Création de matricules ou gestion des changements d'affectation dans le cadre des mobilités, affectations ou sorties de collaborateurs.
- Aide ponctuelle sur diverses activités administratives en fonction du volume de tâches à traiter.
- Réponse aux sollicitations des HRBP dans le cadre de l'activité Support HRBP.
- Proposition de solutions et d'améliorations pour optimiser les processus.
Description du profil
Compétences techniques requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
À l'aise avec l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques.
Connaissance de la législation sociale et des règles des domaines paie, absences, congés et administration RH.
Capacité à gérer efficacement la charge de travail selon les volumes à traiter.
Compétences fonctionnelles :
Capacité à collaborer et travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Adaptabilité face aux changements.
Bonne communication à l'oral et à l'écrit.
Orientation client.
Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et à l'aise avec les outils RH et bureautiques, et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler !
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
À l'aise avec l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques.
Connaissance de la législation sociale et des règles des domaines paie, absences, congés et administration RH.
Capacité à gérer efficacement la charge de travail selon les volumes à traiter.
Compétences fonctionnelles :
Capacité à collaborer et travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Adaptabilité face aux changements.
Bonne communication à l'oral et à l'écrit.
Orientation client.
Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et à l'aise avec les outils RH et bureautiques, et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler !
Salaire et avantages
PRIMES DE FIN DE MISSION
Référence : RE0851568A335554

