Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Recrutement
- Juridique
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Cannes (06)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
DOMINO STAFF, recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'événementiel basé à Cannes, un(e) gestionnaire RH pour épauler la Responsable RH.
Vos missions :
Gestion administrative RH sur des volumes importants de salariés
- Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD, extras, avenants, etc.)
- Suivi juridique des dossiers RH et veille sur la conformité
- Participation active au recrutement : sourcing, entretiens, intégration
- Gestion des entrées/sorties du personnel
- Support quotidien à la Responsable RH sur l'ensemble des sujets opérationnels
Vos missions :
Gestion administrative RH sur des volumes importants de salariés
- Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD, extras, avenants, etc.)
- Suivi juridique des dossiers RH et veille sur la conformité
- Participation active au recrutement : sourcing, entretiens, intégration
- Gestion des entrées/sorties du personnel
- Support quotidien à la Responsable RH sur l'ensemble des sujets opérationnels
Description du profil
Votre profil :
- Formation en RH / droit social
- Expérience confirmée en gestion RH avec de gros volumes
- Très bonne maîtrise de la partie contractuelle et juridique
- Expérience en recrutement opérationnel
- Profil dynamique, réactif(ve) et à l'aise dans des environnements exigeants
- Une expérience dans l'événementiel ou un secteur à forte activité est un plus
- Formation en RH / droit social
- Expérience confirmée en gestion RH avec de gros volumes
- Très bonne maîtrise de la partie contractuelle et juridique
- Expérience en recrutement opérationnel
- Profil dynamique, réactif(ve) et à l'aise dans des environnements exigeants
- Une expérience dans l'événementiel ou un secteur à forte activité est un plus
Salaire et avantages
Tickets restaurent
Référence : FOULIE Gestionnaire RH

