Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Pour l'un de nos clients, Pme historique spécialisé dans la métallurgie, on cherche un comptable unique et RH.
Rattaché à la Direction vos missions seront les suivantes :
Partie Comptabilité:
Tenir la comptabilité de I 'entreprise et effectuer les déclarations périodiques.
Etablir la facturation clients.
Etablir les délations de TVA.
Tenir les états périodiques courants (prévisionnels, situations, tableaux de bord...)
Etablir les campagnes de paiements.
Suivre la trésorerie.
Participer aux opérations d'inventaire et de clôture annuelle
Partie Rh:
Gérer les fiches du personnel.
Gérer le plan de formation.
Evaluer les organismes de formation.
Etablir les variables de paies, charges sociales et tous les documents afférents au service social (contrats de travail, DPE, arrêts de travaille,etc.)
Le poste est basé à Vif
Description du profil
FORMATION :Bac+2 ou équivalent
La connaissance de Quadra sera un plus
Le poste est basé à Vif
Temps partiel 28 heures 4 jours par semaine du lundi au vendredi avec un jour de repos .
La société est en pleine croissance vous serez amené à terme à travailler à temps plein 38 heures par semaine.
Rémunération
18 €/heure - TICKETS RESTAURANT
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 18 € par heure
Référence : SGCG-201224-102