Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

Le 11 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire ressources humaines (H/F)
  • Saint-Saturnin (72)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Description du poste

Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans le médico-social, un gestionnaire ressources humaines h/f en CDI.

Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue.


Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, orienter, conseiller et informer l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail)

- Assurer l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des salariés tout au long de sa carrière (dossier, contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance, attestation, badge )

- Administrer informatiquement sous le logiciel de paie et de gestion des temps chaque nouveau dossier salarié

- Réaliser les opérations liées à la gestion et au suivi de l'absentéisme (AT, AM, visites médicales )

- Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'association (administration du personnel, gestion des temps, absences )

- Transmettre au service paie l'ensemble des informations nécessaires aux dossiers des salariés

- Assurer l'interface avec les cadres de proximité : vérification, validation des plannings

- Assurer la gestion des intérimaires en lien avec les agences d'intérim (relevés d'heures, facturation, statistiques)

- Maîtriser le fonctionnement et les règles de gestion du logiciel de gestion des temps

- Assurer le suivi des divers tableaux de bord

Ce que nous vous proposons :

  • un CDI temps plein
  • horaires de journées : 1 semaine/2 de 8h30 à 16h50 (1h de pause déjeuner) et 1 semaine/2 de 9h10 à 17h30 (1h de pause déjeuner)
  • Rémunération selon le profil et les compétences - Prime Ségur - Autres primes
  • Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, RTT, Action logement, Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga

Description du profil

  • Diplôme ou certification de bac + 2 minimum
  • Expérience 2 ans dans un poste similaire
  • Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social
  • Maitrise des logiciels de planning OCTIME et du logiciel de paie EIG


Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif de poste ? Postulez !



Salaire et avantages

Salaire : 27 600 € - 30 000 € par an


Référence : 17810377


Créez votre profil pour postuler à cette offre