0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Vous souhaitez vous impliquer dans la gestion des ressources humaines de notre site industriel de Luçon (130 collaborateurs), rejoignez notre équipe RH en tant que gestionnaire des ressources humaines.
Membre d'une équipe composée de la responsable RH et d'une assistante administrative, vous serez au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise sur ce poste de gestionnaire RH.
Ce poste généraliste, vous permettra de participer à toutes les étapes de la relation de travail avec nos collaborateurs. Vos capacités d'organisation et d'adaptation seront donc un atout incontestable pour assurer l'ensemble de vos missions. Principalement, vous assurerez le pilotage des recrutements non-cadre (de l'identification du besoin à l'intégration du collaborateur), le suivi des évolutions de contrats, la gestion des relations avec les services de santé au travail ainsi que la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel, auxquelles vous participerez.
Doté d'un excellent relationnel, vous serez l'interface des équipes et des managers pour les accompagner et répondre à leurs sollicitations sur l'ensemble des questions RH.
Force de proposition, vous saurez apporter votre vision en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du site. Dans ce cadre, vous piloterez les campagnes d'entretien annuel, les actions de mobilités internes ainsi qu'une partie des formations du site (de l'identification des besoins, en collaboration avec la Responsable RH du site, jusqu'à la mise en œuvre des formations).
Autonome dans votre fonctionnement, vous vous verrez également confié(e) différents projets de développement RH pour le site de Luçon (visites usines, évènements avec les acteurs économiques locaux, amélioration des process RH, animation d'actions sur la diversité et l'inclusion au travail, etc).
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description du profil
La suite avec nous
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour. * Rejoindre une équipe bienveillante à taille humaine. * La possibilité de gagner en autonomie tout en étant accompagné par votre responsable. * Un cadre de vie idéal sur la commune de Luçon situé à 25 minutes de la côte, 45 minutes de La Rochelle, 1 heure du Puy du Fou. * Votre cadre horaire : forfait jours 218 jours annuel. * Package rémunération : 30 à 32 k€ brut sur 13 mois + compléments (indemnité kilométrique, autre) * Dispositifs d'épargne salariale : intéressement et participation.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe RH de Luçon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec la gestionnaire RH vous rencontrerez Anne, responsable du service RH et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction