Poste Gestionnaire de Paie & Assistante Ressources HumainesSystème U

Lingolsheim (67)CDI
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L'entreprise : Système U

La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain !Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.
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Description du poste

Vos missions

Gestion de la paie

· Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures, etc.)

· Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation

· Gestion des déclarations sociales (DSN)

· Suivi des indemnités, arrêts de travail, accidents du travail

· Veille sur l'évolution de la législation sociale et de la convention collective

Administration du personnel

· Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers

· Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des documents obligatoires

· Suivi des périodes d'essai, visites médicales, et formations

· Intégration des nouveaux collaborateurs

· Participation au suivi disciplinaire (convocations, comptes rendus…)

Recrutement & accompagnement RH

· Rédaction et diffusion des offres d'emploi

· Tri de CV, présélection et organisation des entretiens

· Accueil des nouveaux salariés et suivi de l'intégration

· Appui RH auprès des managers au quotidien

Description du profil

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Chez U, tout commence avec vous
Formation : BAC +2 / BAC +3 en Ressources humaines / Compatibilité ou Gestion
Expérience : Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la paie (GI) / Très bonne connaissance du droit du travail, des cotisations sociales, des déclarations (DSN), des congés, arrêts maladie, etc.
Compétences comportementales : Autonomie / Rigueur / Bon relationnel / Travail d'équipe

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d'absences pour événements familiaux
  • Remise magasin

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Référence : MAXMG138