Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

Le 4 mars

Critères de l'offre

  • Gestionnaire ressources humaines (H/F)
  • Grésy-sur-Aix (73)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac. Général
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : Adecco Onsite

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location longue durée de véhicule, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en vue d'une embauche en CDI.

Vous êtes rattaché à la Secrétaire Générale.


Vos principales missions :


Administration du Personnel :

  • Gestion/Rédaction des promesses d'embauche, contrat de travail, avenants ; recueil des documents d'embauche ; réalisation des DPAE ; gestion des entrées et sorties de collaborateurs
  • Transmission des éléments de paie au prestataire en charge de la paie (entrées, sorties, éléments de paie, éléments variables, changements…) et contrôle de la paie ; suivi et contrôle des paies et du paiement des cotisations ; suivi de la mise à jour et du paiement des charges sociales ; assurer la relation avec les organismes de prestations sociales
  • La gestion des congés et absences (congés payés, formation, arrêts maladie, etc.)
  • Réponses aux questions des collaborateurs.


Recrutement :

  • Préparer les fiches de postes avec les managers
  • Mettre en ligne les postes et échanger avec nos cabinets de recrutements
  • Filtrer les candidatures et entretiens de pré-sélections
  • Organiser les premiers entretiens

Projets RH - Marque employeur :

  • Mise en place d'un suivi collaborateur : Plan de formation, entretien annuel, etc…
  • Mise en place d'une charte de QVT
  • Mise en place et suivi des obligations règlementaires

Une partie des missions font l'objet d'une supervision d'une alternante RH

Description du profil

De formation BAC+3 en Ressources Humaines et expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent

Connaissance du Pack Office

Qualités de communication à l'oral et à l'écrit

Discret(e) compte tenu de la sensibilité des informations traitées

Organisé(e) et rigoureux(se)

Capacité à gérer les priorités

Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition


Poste soit à Grésy-sur-Aix, soit à Saint Priest

Télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Rémunération selon profil

Salaire et avantages

Salaire : 25 000 € - 30 000 € par an


Référence : 1855324301

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