Alternant(e) Ressources Humaines / Support admin HRBP (H/F)Groupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l'hospitalité responsable.
Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

1. Expérience collaborateur sur site (2 sites)

• Participer à la vie interne des sites et à l'organisation de moments de convivialité.

• Proposer et mettre en œuvre des initiatives favorisant l'engagement et la cohésion.

2. Support au rôle de HRBP

• Contribuer à l'analyse des besoins RH du périmètre (enquête d'engagement, plan de formation, people review...)

• Préparer les supports pour les réunions RH et projets People.

• Assurer un appui administratif simple (mise à jour de documents, tableaux, suivis).

3. Intranet RH

• Mettre à jour et organiser les contenus RH sur notre intranet.

• Publier des informations claires et attractives.

4. Projets RH & communication interne

• Soutenir l'organisation d'événements internes et sessions d'intégration.

• Participer à la création de contenus RH (news, guides, supports).

• Gérer des tâches administratives liées aux projets RH (planning, logistique, documents).

• Étudiant(e) en ressources humaines ou domaine connexe (Bac+3 à Bac+5).

• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

• Créatif(ve), organisé(e), curieux(se) et orienté(e) solution.

• À l'aise avec les outils digitaux et les plateformes collaboratives.

• La maitrise de l'anglais est appréciable

Début mi-septembre