Gestionnaire référentiels H/FIntersport

Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi. Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.

Nous vous proposons une expérience unique :

• Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
• Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)
• Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc)
• Un restaurant d'entreprise
• Un super partenaire santé ALAN
• Une participation aux frais de transport ainsi qu'un forfait mobilité durable
• Un CSE et une Association Sportive engagés
• Et pleins d'autres avantages…

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.

Notre Service Référentiels recrute un.e Gestionnaire référentiels pour venir en renfort le temps d'une mission de 6 mois.

Rattaché.e à la responsable de l'intégration des catalogues articles des marques, votre rôle est d'assurer l'intégrité des données des différents référentiels du groupe INTERSPORT dans les systèmes d'information de l'entreprise.

Les 4 référentiels principaux liés à votre poste sont les référentiels articles, magasins, fournisseurs et marques.

Vous êtes placé.e au centre de la relation entre les acheteurs, les marques et nos adhérents, afin de développer et optimiser la mise à disposition des catalogues de nos enseignes.

Plus précisément, vous serez amené.e à :

Vos missions au quotidien :

• Assurer l'intégration des catalogues des marques dans notre outil interne
• Enrichir les articles des catalogues des marques (grilles de taille, FEDAS (classification interne), genre-âge) dans la base
• Envoyer un catalogue d'une marque vers notre outil interne via notre base
• Enrichir les articles dans l'outil interne avec les données INTERSPORT
• Mettre à disposition des sociétaires les catalogues articles via SAP
• Paramétrer et faire évoluer les outils afin d'automatiser un maximum l'enrichissement des articles
• Faire appliquer par les utilisateurs les procédures mises en place par le service Référentiels (création / modification articles, règles de classification articles, …)
• Piloter le processus de correction des FEDAS (classification interne)
• Valider la création de toute nouvelle marque au sein de notre référentiel demandée par la Centrale ou les sociétaires pour nos enseignes
• Être capable d'effectuer des extractions de données et analyses sous SAP afin de contrôler l'intégrité des données et le respect des règles de gestion définies

Pour réussir ce challenge, il vous faudra allier idéalement une formation Bac+2 type ADV / gestion et bénéficier d'une expérience d'au moins 3 années sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur du retail vous permettant une excellente connaissance d'excel (formules et tableaux de bord).

Rigoureux.se, organisé.e et résistant.e au stress, vous êtes capable de vous adapter à un rythme d'activité incluant des forts pics, liés à notre environnement de travail retail.

Doté.e d'une grande adaptabilité, vous assimilez rapidement les informations qui vous sont données.

Nous recherchons avant tout une personne ayant un réel sens du service et de la communication, à même de se positionner en interlocuteur de qualité auprès des différents services et de nos représentants externes (adhérents, fournisseurs).