L'entreprise : Sécurité sociale
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS.
Agir au service de l'intérêt général donne du sens à notre quotidien.
L'Urssaf est un acteur essentiel de solidarité nationale.
Nos valeurs nous engagent.
Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux, fédéré par des valeurs humaines fortes, et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle notamment par un accès au télétravail.
Nous recherchons 1 gestionnaire du recouvrement (F/H) pour le service Grands Déclarants (poste en CDI).
Le poste est à pourvoir à compter du 05/05/2025 à l'Urssaf Midi-Pyrénées, sur le site de Labège (31).
* Rémunération brute annuelle: 25 316.86 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement)
* Rémunération brute mensuelle: 1 808.34 €
Description du poste
Contexte
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS. Agir au service de l'intérêt général donne du sens à notre quotidien. Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.), accompagnons tous les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à l'expertise de 130 métiers. L'Urssaf est un acteur essentiel de solidarité nationale. Avec plus de 11 millions d'usagers, nous sommes unis pour répondre au défi de service public qui est le nôtre : faire du sur-mesure tout en continuant à nous adapter aux changements majeurs de nos sociétés. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers. Nos valeurs nous engagent. Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux, fédéré par des valeurs humaines fortes, et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle notamment par un accès au télétravail. Nous recherchons 1 gestionnaire du recouvrement (F/H) pour le service Grands Déclarants (poste en CDI). Le poste est à pourvoir à compter du 05/05/2025 à l'Urssaf Midi-Pyrénées, sur le site de Labège (31). * Rémunération brute annuelle: 25 316.86 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) * Rémunération brute mensuelle: 1 808.34 €
Mission/Activités
Le service Grands Déclarants que vous intégrerez appartient à la fonction Production de l'Urssaf Midi-Pyrénées. Il est en charge de la gestion et de l'accompagnement de près de 700 entreprises en versement lieu unique (pour l'ensemble du territoire) des secteurs bancaires, de la restauration, de l'aérospatiale et de l'énergie afin de garantir et sécuriser le recouvrement de plus de 17 milliards d'euros de cotisations par an. Ce service est composé de 20 personnes. En tant que gestionnaire, vous contribuerez : * A la fiabilisation des données administratives et comptables des comptes cotisants, * A l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires, * A la mise en œuvre de la politique régionale de recouvrement. Vos missions seront les suivantes : * Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif et comptable, * Exploiter et répondre aux demandes émanant des entreprises et des partenaires, dans les délais requis, * Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le responsable hiérarchique, * Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux, * Accompagner les entreprises dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails).
Compétences
Il vous est demandé pour ce poste : Des compétences techniques : * Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, * Savoir rechercher l'information et actualiser ses connaissances, * Maîtriser les outils bureautiques, * Détenir de bonnes capacités rédactionnelles, * Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique. Des aptitudes relationnelles et sociales : * Avoir une culture de service et le sens du service public, * Avoir une bonne expression orale (pertinence, clarté, persuasion), * Faire preuve d'adaptation, de réactivité, * Avoir le goût du travail en équipe et un bon relationnel, * Savoir gérer les situations difficiles. Des aptitudes d'engagement : * Être rigoureux, organisé, savoir gérer les priorités, * Être autonome, * Faire preuve de discrétion, * Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés rencontrées, * Être force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue. Des compétences en matière de gestion des déclarations sociales via la DSN, seraient appréciées (connaissance d'un ou plusieurs logiciels de paie).
Formation
Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à divers types de profils. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en comptabilité, gestion de la paie, relations clients, droit… ? Votre candidature nous intéresse. * Vous possédez une expérience dans les domaines administratifs, comptables, juridiques, gestion de la paie ou dans la relation clients ? N'hésitez pas non plus et postulez !
Informations complémentaires
AVANTAGES : * Horaires variables, * Temps plein 39h00 avec récupération RTT, * Accord télétravail (1 à 3 jours par semaine selon la Fonction et l'autonomie du candidat reconnue par le manager), * Locaux en Flex-office optimisés et conviviaux, * Titres restaurant (situation de Télétravail), * Restaurant d'entreprise, * Forfait mobilité durable, * Remboursement de 50 % des frais de transport en commun, * Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS » (participation employeur et CSE), * Nombreuses prestations du Comité Social Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.