Gestionnaire de créances (F/H)MSA

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
• 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
• 144000 adhérents
• 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
• 7 agences
• Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA.

La MSA ALPES VAUCLUSE recherche un Gestionnaire de créances pour son service Recours contre Tiers pour son site de Gap.

Le recours contre tiers est l'action d'une caisse de sécurité sociale contre l'auteur (le tiers responsable), d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs, etc.). L'objectif est de récupérer auprès du tiers responsable ou de son assurance les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage.

Le candidat retenu aura pour mission de mettre en œuvre les procédures requises dans le cadre de la gestion des dossiers de Recours Contre Tiers protocolaires.

Placé sous l'autorité du responsable RCT, le candidat retenu aura, dans le cadre de sa fonction à :

• Assurer le traitement de dossiers RCT et procéder aux saisies informatiques qu'ils impliquent
• Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers
• Participer à l'amélioration de la détection des dossiers RCT
• Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers (réponses téléphoniques, traitement et rédaction des courriers)
• Procéder au recouvrement des prestations versées auprès des compagnies d'assurance.
• Collaborer à l'activité du service

Contrat :

• CDI temps plein
• à pourvoir au 1er janvier 2026

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brute comprise entre 25 et 26 KE en fonction de l'expérience professionnelle du candidat retenu
• Complément familial
• Mutuelle d'entreprise
• Titres restaurant
• Intéressement
• Télétravail partiel possible à hauteur de trois jours par semaine