Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire prestations santé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Arles (13)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : la sécurité sociale
Agir ensemble, protéger chacun !
Acteur majeur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, elle a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, à la maternité, à l'invalidité, au décès, ainsi qu'aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute des Gestionnaires de Prestations (H/F) en CDD.
Rattaché(e) au Département Gestion du Dossier Client Assurés, qui dépend de la Sous-Direction de l'Accompagnement en Santé et de la Gestion des Droits, vous intégrerez un pôle composé d'une vingtaine de collaborateurs.
Acteur majeur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, elle a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, à la maternité, à l'invalidité, au décès, ainsi qu'aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute des Gestionnaires de Prestations (H/F) en CDD.
Rattaché(e) au Département Gestion du Dossier Client Assurés, qui dépend de la Sous-Direction de l'Accompagnement en Santé et de la Gestion des Droits, vous intégrerez un pôle composé d'une vingtaine de collaborateurs.
Description du poste
Mission/Activités
Le pôle a pour mission de gérer les dossiers des assurés sociaux ainsi que les dossiers liés à la Complémentaire Santé Solidaire (CSS).
Les principales activités sont les suivantes :
* L'affiliation des assurés sociaux au Régime Général,
* La mise à jour des dossiers des assurés en cas de changement de situation signalé,
* L'instruction et la gestion des demandes d'adhésion à la Complémentaire Santé Solidaire (CSS),
* Le traitement des réclamations liées à la gestion des droits et à la CSS (demandes de pièces complémentaires, relances, demandes d'informations sur les droits, etc.),
* L'identification de suspicions de fraude,
* La participation à des groupes de travail sur les aspects réglementaires du métier.
Compétences
Vous êtes en capacité de :
* Intégrer rapidement des instructions de travail et de faire preuve de rigueur et d'autonomie,
* Adapter votre activité en fonction des fluctuations de la charge de travail et de faire preuve de réactivité selon les situations,
* Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques,
* Travailler en équipe et partager les informations de manière proactive,
* Rédiger des courriers destinés aux assurés avec des compétences rédactionnelles solides,
* Actualiser vos connaissances, prendre en compte les évolutions réglementaires et les intégrer dans votre activité,
* Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés,
* Représenter l'organisme en véhiculant une image positive.
Le pôle a pour mission de gérer les dossiers des assurés sociaux ainsi que les dossiers liés à la Complémentaire Santé Solidaire (CSS).
Les principales activités sont les suivantes :
* L'affiliation des assurés sociaux au Régime Général,
* La mise à jour des dossiers des assurés en cas de changement de situation signalé,
* L'instruction et la gestion des demandes d'adhésion à la Complémentaire Santé Solidaire (CSS),
* Le traitement des réclamations liées à la gestion des droits et à la CSS (demandes de pièces complémentaires, relances, demandes d'informations sur les droits, etc.),
* L'identification de suspicions de fraude,
* La participation à des groupes de travail sur les aspects réglementaires du métier.
Compétences
Vous êtes en capacité de :
* Intégrer rapidement des instructions de travail et de faire preuve de rigueur et d'autonomie,
* Adapter votre activité en fonction des fluctuations de la charge de travail et de faire preuve de réactivité selon les situations,
* Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques,
* Travailler en équipe et partager les informations de manière proactive,
* Rédiger des courriers destinés aux assurés avec des compétences rédactionnelles solides,
* Actualiser vos connaissances, prendre en compte les évolutions réglementaires et les intégrer dans votre activité,
* Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés,
* Représenter l'organisme en véhiculant une image positive.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Niveau Bac à Bac +2
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : Arles
Salaire indicatif : 1917 € (Tickets restaurant, CSE)
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 ou 39H00 (RTT) - horaires flexibles
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région des Bouches-du-Rhône
Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH.
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : Arles
Salaire indicatif : 1917 € (Tickets restaurant, CSE)
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 ou 39H00 (RTT) - horaires flexibles
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région des Bouches-du-Rhône
Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH.
Référence : NVHADD129590_179146505638713

