Gestionnaire administratif Agence retraite F/Hla sécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Contexte
Vous appréciez le contact avec le public et souhaitez mettre vos compétences administratives au service de nos assurés ?
Rejoignez notre équipe de Vannes dans le cadre d'un CDD de gestionnaire administratif/ve accueil et participez à l'accompagnement et à l'information de nos publics en accueil spontané de niveau 1.
Et si votre prochain job reflétait vos motivations, vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ?
Bonjour, nous sommes la Carsat Bretagne
Nous sommes 850 personnes qui chaque jour, accompagnons les retraités, les entreprises, les indépendants, les personnes fragilisées… Nous les aidons à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité. Et ça, ça a du sens.
Nos équipes sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions :
- préparer et payer les retraites ;
- accompagner les seniors ;
- aider les publics fragilisés ;
- prévenir les risques professionnels.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier :
- d'un protocole de télétravail avantageux (à partir d'une certaine autonomie sur le poste et après validation du manager) ;
- d'horaires flexibles ;
- d'une carte restaurant ;
- et des avantages légaux
Une organisation responsable
- Engagement RSO : sobriété numérique, biodiversité, inclusion…
- Label ARGENT Employeur Pro Vélo
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr
Mission/Activités
Cyrille recherche un gestionnaire administratif-accueil ou une gestionnaire administrative-accueil en CDD de 5,5 mois, à temps plein (36h par semaine) pour rejoindre son équipe.
Ce poste est basé à l'agence retraite de Vannes.
La transparence est essentielle pour nous :
Rémunération brute mensuelle :1917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence).
La personne retenue sera accompagnée et formée pour une montée en compétences progressive au sein de l'agence.
Vos missions (et pourquoi elles comptent) :
- Vous assurez un accueil physique de premier niveau ;
- Vous appelez des assurés pour le suivi de leur dossier ;
- Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ;
- Vous assurez les tâches administratives courantes du service en soutien des conseillers et êtes amené/e à instruire en partie certains dossiers.
Compétences
Vos talents et votre état d'esprit :
Pas besoin d'être parfait/e.
Nous cherchons quelqu'un d'engagé/e qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses.
Et si vous avez déjà une expérience dans la relation client et l'administratif c'est encore mieux !
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques et leur multiplicité ;
- Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe ;
- Vous faites preuve d'une bonne expression orale ;
- Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues ;
- Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ;
- Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation.
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Envoyez votre candidature composée de votre CV uniquement via le lien dans l'annonce, pour le 21 octobre 2026 au plus tard.
Lien unique pour candidater : ***
Nous vous expliquons le processus de recrutement :
Les personnes présélectionnées seront conviées à l'agence retraite de Vannes le lundi 2 novembre 2026 pour un entretien de 30 minutes avec Cyrille, le manager, accompagné d'un/e collaborateur/rice de l'équipe.
Nous vous attendons le 16 novembre 2026 impérativement.