Gestionnaire de Prestation IJ F/H – CDIMSA

La MSA Sud Aquitaine: un guichet unique ; un suivi personnalisé ; un régime différencié des autres opérateurs de la protection sociale, des missions et actions ; de proximité
La MSA Sud Aquitaine est un organisme privé chargé de la gestion du service public de la protection sociale de la population agricole.
La MSA Sud Aquitaine couvre la totalité des domaines de la Sécurité Sociale pour ses assurés, tout au long de leur vie : Santé, Famille, Retraite ; Accidents du Travail et Maladies Professionnelles ; Action Sanitaire et Sociale ; Recouvrement des cotisations et contributions sociales, contrôle interne et externe.
A la différence des assurés des autres régimes, l'assuré de la MSA est affilié auprès d'une seule Caisse qui constitue pour lui un guichet unique.

Nous recrutons 2 Gestionnaires de Prestations IJ F/H - CDI

Localisation : A Saint-Pierre-du-Mont (40)

Contrat : CDI à temps plein (35 h)

Prise de poste : 2 novembre 2026

Vos missions

Rattaché(e) au responsable du pôle Indemnités Journalières et intégré(e) à une équipe de 12 collaborateurs, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers de prestations en garantissant la qualité de service rendue aux assurés.

Vos activités principales s'articulent autour de trois axes :

• Instruction des dossiers : analyser et traiter les avis d'arrêt de travail au titre de la maladie, de la maternité, de la paternité et des risques professionnels dans le respect de la législation en vigueur.
• Liquidation des prestations : calculer les droits et déclencher la mise en paiement des indemnités journalières avec rigueur et ponctualité.
• Relation adhérents et partenaires : renseigner, conseiller et orienter les assurés, les employeurs et les partenaires institutionnels (téléphone, courriels, courriers) avec clarté et pédagogie.

Vos conditions et avantages :

Rémunération annuelle sur 13 mois : 24839,19 euros

• Santé et mobilité : complémentaire santé prise en charge à 50 %, prise en charge de 50 % des abonnements de transports collectifs et accès à un parking sur site ;
• Prime sur intéressement ;
• Parking gratuit ;
• Restauration : titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,20 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) ;
• Équilibre de vie : organisation sur la base de 35 heure hebdomadaire avec horaires individualisés et possibilité de télétravail (selon accord interne) ;
• Avantages sociaux : politique RSE active et comité social et économique (CSE) dynamique.

Pour postuler :

• Date limite de dépôt des candidatures le 05/10/2026 ;
• Dossier candidature : Lettre de motivation + Curriculum Vitae ;
• Dates des entretiens : semaine 42.

Profil recherché :

Au-delà de votre parcours technique ou administratif, votre posture professionnelle fera la différence :

• Sens du collectif : vous appréciez le travail en équipe, partagez volontiers vos pratiques et contribuez activement à l'intelligence collective du service ;
• Rigueur et gestion des priorités : vous savez organiser votre activité pour respecter les échéances de paiement tout en garantissant la conformité des données ;
• Adaptabilité : vous appréhendez avec aisance les évolutions réglementaires et les outils informatiques métiers ;
• Qualités relationnelles : vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'aisance dans la communication écrite comme orale.