ALTERNANCE - Chargé.e de gestion de site H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site industriel Naval Group d'Indret est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Au cœur du site de Nantes-Indret, l'équipe Soutien site joue un rôle crucial dans le Facility Management, assurant le bon fonctionnement des infrastructures et des services pour les occupants et les bâtiments.

Mission de l'équipe :

L'équipe Facility Management « Multi-services » composée de 8 personnes, est responsable de la gestion quotidienne des services et des infrastructures du site. Elle assure des missions liée aux services aux occupants et aux bâtiments. L'équipe est un maillon essentiel à la vie de l'entreprise, garantissant le bon déroulement des activités et le bien-être des collaborateurs.

Ce que nous proposons :

Nous recherchons un.e alternant.e pour la rentrée de septembre 2026 afin d'accompagner l'équipe du Soutien Site dans la gestion de son quotidien. Les missions pourront inclure :

- Assistance quotidienne : Aider l'équipe dans ses missions quotidiennes et participer activement à la gestion des tâches courantes ;

- Analyse et reporting : Appuyer la manager du service sur des missions d'analyse et de reporting (tableaux Excel, analyses de données, etc.) ;

- Gestion des sous-traitants : Faciliter les échanges avec les équipes sous-traitantes et assurer le suivi des prestations ;

- Gestion des demandes : Recevoir et examiner les demandes des collaborateurs de Naval Group ou des personnels sous-traitants concernant des questions d'ordre quotidien ;

- Image et communication : Être garant de l'image de l'équipe en interne et en externe, en assurant une communication claire et efficace ;

- Suivi des prestations de services : Participer au suivi des prestations de services transverses pour garantir le bon déroulement des activités du site, conformément aux réglementations en vigueur.

Formation : Tu recherches une alternance dans le cadre d'un diplôme Bac + 2 (BTS) ou Bac + 3 (Licence) pour une durée minimum de 24 mois. Tu prépares un diplôme généraliste de type Assistant.e de Gestion PME-PMI, Licence professionnelle Management et Gestion des Organisations ou équivalent. D'autres durées pourront également être étudiées en fonction du diplôme préparé.

Compétences : Tu as des bases en gestion et en Excel et Powerpoint (Pack Office en général). Tu es patient.e, pédagogue et autonome. Tu as également une bonne capacité d'analyse et de la rigueur dans ton travail.

Qualités personnelles : Tu es rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon sens relationnel. Tu es également proactif.ve et capable de travailler de manière autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement en équipe. Tu as un bon esprit d'initiative et n'hésite pas à proposer des idées innovantes pour faire avancer ton travail et ton équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Naval Group met un point d'honneur à faciliter l'intégration de ses nouveaux collaborateurs. Un parcours d'embarquement spécifique est mis à ta disposition pour t'accompagner dans ta prise de poste et ton intégration au sein de l'équipe

- Travailler au sein d'un site industriel dynamique et innovant, au cœur des activités de propulsion navale et de production d'énergie.

- Participer à des projets variés et enrichissants, en collaboration avec des équipes expertes et engagées.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contacteras pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu seras informé.e dans les plus brefs délais.

Important : Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité