Critères de l'offre
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Description du poste
UP SKILLS NANTES recherche pour son client, acteur majeur dans la fabrication de produits en aluminium, 1 Gestionnaire Méthodes / Maintenance H/F
Contrat : CDI
Localisation : Montreuil Juigné
Rémunération : selon profil Horaires : journée
Vos missions :
Analyser les causes de pannes et d'arrêts
Réceptionner les demandes d'interventions
Consulter, passer les demandes d'achats des pièces et prestations nécessaires au bon fonctionnement des outils dans le respect de son budget
Planifier et suivre des chantiers réalisés sur les outils de son périmètre
Tenir à jour le plan d'action d'amélioration des outils de son périmètre à partir des besoins définis par la production ou les besoins de maintenance
Participer au développement de l'équipe de maintenance (assistance technique, développement des compétences, formations)
Prendre en charge le suivi réglementaire des outils de son secteur
Possibilité de modifier des schémas
Contrat : CDI
Localisation : Montreuil Juigné
Rémunération : selon profil Horaires : journée
Vos missions :
Analyser les causes de pannes et d'arrêts
Réceptionner les demandes d'interventions
Consulter, passer les demandes d'achats des pièces et prestations nécessaires au bon fonctionnement des outils dans le respect de son budget
Planifier et suivre des chantiers réalisés sur les outils de son périmètre
Tenir à jour le plan d'action d'amélioration des outils de son périmètre à partir des besoins définis par la production ou les besoins de maintenance
Participer au développement de l'équipe de maintenance (assistance technique, développement des compétences, formations)
Prendre en charge le suivi réglementaire des outils de son secteur
Possibilité de modifier des schémas
Description du profil
De préférence avec une formation initiale Bac+2-Bac+3 en maintenance (de type GMP), vous présentez une expérience significative a minima de 3-4 ans dans un secteur industriel (métallurgie de préférence)Disposer des connaissances techniques générales en mécanique, pneumatique, électricité et hydraulique
Maîtriser des langages de programmation des automates présents dans l'entreprise
Connaître l'énergie nécessaire au fonctionnement des machines
Connaître les machines et infrastructures de l'entreprise ou à minima de son secteur
Maîtriser le processus et les étapes de production
Maîtriser un logiciel de CAO
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : RE0466311A271952