Gestionnaire Logistique Industrielle (H/F), Vitry-sur-SeineSNCF

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.

Au sein de l'Unité Opérationnelle Logistique Aval, vous travaillez au sein du Technicentre Les Ardoines situé à Vitry-sur-Seine.

Le Gestionnaire Logistique Industrielle aval a pour missions principales, en coordination avec ses collaborateur en logistique et les équipes de maintenance en place :

• Assure la gestion et la tenue des stocks physiquement et informatiquement

• Assure le suivi et l'approvisionnement des besoins de la production.

• Traite les urgences : immobilisation, restrictions, et travaux différés. Effectue le cas échéant les demandes de dépannage auprès du CLI ou d'autres établissements de maintenance et technicentres industriels, et les demandes de transport associées. Il tient informé la production de l'évolution de ces dépannages.

• Détecte et règle les écarts de stocks, les pénuries et les erreurs dans l'ERP

• Est le garant du niveau de service du stock aval

• Est le partenaire de la production pour :

  • L'évolution des stocks d'équipe, Bord de Ligne, et chariot ; la gestion du référentiel et paramétrage de la base articles

  • La transmission au CLI des prévisions de consommation

  • L'analyse et le réajustement des besoins de consommation

  • L'émission, la réception et le suivi des besoins programmés

  • Bogie du Vérin IDF, réceptionne les kits des autres établissements

• Réalise les transferts de casiers à casiers (MAG BDL - BDL)

• Effectue les demandes de reversement le cas échéant

• Effectue le retour et l'expédition des pièces en litiges, et en saisi les FCA (fiches de constations d'anomalie)

• Traite les articles passés NPA (Ne Plus Approvisionner)

• Habilitation SECUFER et Conduite de chariot élévateur.

Le poste peut nécessiter de travailler en horaires décalés.

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel ( Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP à BAC.

Le Gestionnaire Logistique Industrielle aval développera les compétences suivantes :

• Logistique Industrielle Approvisionnement

• Manutention

• Mettre en oeuvre des actions qualité

• Être capable de créer du contenu de formation sur les processus métiers à destination des équipes de maintenances.

• Savoir animer du contenu de formation.

• Analyser des données (requête Excel, puma et Power BI).

• Mettre en place des suivis pour piloter les écarts de stocks (Balance, Inventaire de cohérence).

• Réglementation SEF

• Réglementation SST

• Rigueur

• Traitement de données

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des train

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, hors éléments variables, sera comprise entre 26 710 EUR et 31 100 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre diplôme, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.

• 28 jours de congés et des RTT.

• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.