Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire logement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Responsable de Territoire - Logement Social - Toulouse 31 H/F
Toulouse (31)
CDI - Statut Cadre
CRIT Experts & Cadres accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de son futur Responsable de Territoire - Logement Social - Toulouse 31 H/F
Nous recherchons pour cette structure implantée en région toulousaine un profil capable de conjuguer management de proximité, pilotage d'activité et qualité de service.
Toulouse (31)
CDI - Statut Cadre
CRIT Experts & Cadres accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de son futur Responsable de Territoire - Logement Social - Toulouse 31 H/F
Nous recherchons pour cette structure implantée en région toulousaine un profil capable de conjuguer management de proximité, pilotage d'activité et qualité de service.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs intervenant quotidiennement sur le terrain.
Votre rôle : accompagner votre équipe, garantir la qualité de l'activité sur votre périmètre et intervenir en soutien sur les situations nécessitant davantage d'expertise.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe ;
- Apporter votre soutien sur les dossiers complexes et les problématiques rencontrées sur le terrain ;
- Piloter les budgets, indicateurs et résultats de votre périmètre ;
- Garantir la qualité de service et la satisfaction des interlocuteurs ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;
- Travailler en transversalité avec les différents services internes ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux ;
- Superviser la bonne exécution des contrats confiés aux prestataires externes ;
- Réaliser des points réguliers avec les principaux partenaires et prestataires.
Votre rôle : accompagner votre équipe, garantir la qualité de l'activité sur votre périmètre et intervenir en soutien sur les situations nécessitant davantage d'expertise.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe ;
- Apporter votre soutien sur les dossiers complexes et les problématiques rencontrées sur le terrain ;
- Piloter les budgets, indicateurs et résultats de votre périmètre ;
- Garantir la qualité de service et la satisfaction des interlocuteurs ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;
- Travailler en transversalité avec les différents services internes ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux ;
- Superviser la bonne exécution des contrats confiés aux prestataires externes ;
- Réaliser des points réguliers avec les principaux partenaires et prestataires.
Description du profil
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management, obligatoirement acquise dans l'univers du logement social ou de la gestion de proximité.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout une personnalité capable de prendre pleinement possession de son périmètre.
Vous êtes :
- À l'aise dans le management d'équipes opérationnelles ;
- Dynamique, agile et proactif(ve) ;
- Reconnu(e) pour votre excellent relationnel ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;
- À l'aise pour prendre des décisions et accompagner vos équipes avec bienveillance et assurance.
- Vous maîtrisez également les outils bureautiques courants, notamment Excel et Word.
Les + du poste
Un poste complet mêlant management, terrain, pilotage et relations partenaires, avec une réelle autonomie dans votre quotidien.
Vous rejoignez une organisation proposant un environnement de travail stable et une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout une personnalité capable de prendre pleinement possession de son périmètre.
Vous êtes :
- À l'aise dans le management d'équipes opérationnelles ;
- Dynamique, agile et proactif(ve) ;
- Reconnu(e) pour votre excellent relationnel ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;
- À l'aise pour prendre des décisions et accompagner vos équipes avec bienveillance et assurance.
- Vous maîtrisez également les outils bureautiques courants, notamment Excel et Word.
Les + du poste
Un poste complet mêlant management, terrain, pilotage et relations partenaires, avec une réelle autonomie dans votre quotidien.
Vous rejoignez une organisation proposant un environnement de travail stable et une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Salaire et avantages
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Référence : 033e1ee9-f352-4fbd-b3cd-2c2f04bed563

