GESTIONNAIRE DE PROXIMITE HFPROMOLOGIS
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire logement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 500 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : PROMOLOGIS
Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !
Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous.
Et concrètement, Promologis c'est quoi ?
· Un acteur clé du logement : 42 500 logements locatifs et 90 000 locataires.
· Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
· L'engagement quotidien de 600 collaborateurs.
· Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!
Description du poste
• Vos missions :
• Assurer la relation de proximité avec les locataires et la qualité de service
• Veiller à la qualité résidentielle, à la sécurité et à la tranquillité des résidences
• Assurer le suivi des mouvements locatifs et de l'état du patrimoine
• Piloter les interventions des prestataires et partenaires
• Contribuer à l'accompagnement social des locataires
• Participer à l'amélioration des pratiques et au développement de l'activité
Description du profil
Ce que vous apporterez:
Votre expérience du terrain et votre sens du service.
Votre capacité à gérer des situations sensibles, conflictuelles.
Vos connaissances techniques dans le bâtiment qui vous permettent d'évaluer les travaux d'entretien et/ou de réparation.
Votre capacité d'analyse et de diagnostic sur les sujets relatifs à la sécurité.
Votre aisance en informatique est indispensable (Manipulation de tablettes, reporting, saisie sur logiciels...)
Une expérience sur un poste similaire ? Envoyez nous votre candidature!
Ce poste demande des déplacements réguliers sur le patrimoine géré (véhicules de service)
Ce que nous offrons:
Contrat: CDI - Statut employé
Rémunération: 28 500€ brut annuel sur 13 mois
Et en plus?
De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire,
De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, un compte épargne temps monétisable à hauteur de 10 jours par an.
De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.
& Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !
Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :
Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !
Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé) ; Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique !
Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH, Eva et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.
Etape 4 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.
Prêts à vous engager à nos côtés ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.