CDI - Gestionnaire de secteur immobilier H/F - OrléansVALLOIRE HABITAT

Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs.

Ses activités principales sont :

- La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) 

- La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an)

- L'aménagement-lotissement de zones habitables 

 

Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires.

 

Cette ambition se reflète également au travers d'engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts.

Nous recherchons pour notre Direction de la Clientèle et des Territoires, un/une :

 

Gestionnaire de secteur H/F - Orléans - Saint-Jean-de-Braye (45)

 

 

Vos missions :

Au sein de notre équipe du territoire d'Orléans, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et le représentant de notre ESH sur le terrain.

Deux missions principales sont confiées : une mission axée technique et une mission axée relationnel.

–       La gestion des interventions techniques des travaux (surveillance technique, préparation, planification, suivi etc) et la réalisation des visites conseils et des états des lieux.

–       La gestion de la relation avec nos locataires notamment dans la gestion des réclamations locatives.

 

Votre profil :

Vous avez idéalement une première connaissance de la gestion des états des lieux et de l’immobilier ou bien une excellente fibre relationnelle et commerciale et l’envie de découvrir le domaine du logement social.

Vous maitrisez impérativement l’informatique et avez le permis B.

 

Les plus qui font la différence :

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d’un plan conséquent de développement des compétences.

Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement …)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.