Gestionnaire immobilier et baux commerciaux F/H- CDIMAGORA
Aix-en-Provence (13)CDI
Il y a 24 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire immobilier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit commercial
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 461 € par mois
L'entreprise : MAGORA
MAGORA, hébergeur multi-métier.En 20 ans, MAGORA s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements MAGORA. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, à la campagne et à la montagne, que dans des chalets, des mobil-homes, des appart'hôtels en centre-ville, des logements étudiants.MAGORA réunit des marques commerciales fortes : Odalys Vacances (résidences de tourisme), Odalys City (appart'hôtels centre-ville), Odalys Campus (résidences étudiantes), Odalys Plein Air (campings mobil-homes), Happy Senior (résidences seniors), SGIT Gestion (syndic de copropriétés), Odalys Invest (revente et acquisition), Flower Campings (1er réseau de campings), Souffle du Monde (aménagement intérieur).
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Baux Commerciaux et en collaboration étroite avec la Gestionnaire Immobilier, vous assurez la gestion juridique des résiliations des baux commerciaux liant le Groupe aux propriétaires des logements dont nous assurons la gestion.
Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des procédures, en particulier celles liées aux résiliations, tout en veillant au respect des intérêts du Groupe.
- Gérer les résiliations des baux commerciaux (initiative bailleur ou preneur).
- Estimer et garantir le recouvrement des indemnités d'éviction.
- Négocier les résiliations anticipées et rédiger les protocoles transactionnels.
- Assurer le suivi et le reporting du portefeuille de baux (échéances, congés, indemnités).
- Centraliser les échanges avec les interlocuteurs internes et externes (propriétaires, avocats, directions).
- Être le référent interne sur les problématiques liées aux résiliations, en collaboration avec la gestionnaire immobilier.
- Assurer la gestion électronique et l'archivage des documents juridiques.
- Apporter un soutien ponctuel pour l'envoi des avenants de renouvellement lors des sessions de renouvellement des baux.
Description du profil
- Première expérience sur un poste similaire ou au sein d'une étude d'huissier
- Maîtrise du droit des baux commerciaux.
- Rédaction et analyse de protocoles transactionnels.
- Capacité à négocier avec les bailleurs et parties prenantes.
- Gestion de conflits juridiques liés aux baux.
- Maîtrise des outils de gestion documentaire et de reporting.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Proactivité et esprit de résolution.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : 05/01/2026
- Temps de travail & horaires : 36.80 heures
- Rémunérations & avantages : 2461 € brut par mois, 13ème mois compris + variable, RTT, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
Référence : APVDGLPTVOLKLR097