Critères de l'offre
L'entreprise : THALES
Description du poste
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Le site de Toulouse est en charge de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles ainsi que du développement et la qualification de segments sol, il intègre un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures.Vous intégrerez le service Learning & Culture de Thales Global Services. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Toulouse et Cannes au quotidien.
Vous serez principalement intégré à un projet sur la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
Vos missions :
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences par des formations internes et externes,
- Recueillir les besoins en formation auprès des collaborateurs,
- Créer les demandes et organiser les sessions de formation,
- Planifier les stages avec des formateurs internes ou organismes externes, en présentiel ou distanciel,
- Gérer les aspects logistiques liés aux formations,
- Garantir la fiabilité des données dans l'outil de gestion de formation,
- Assurer le bon déroulement des formations présentielles et distancielles,
- Suivre administrativement et clôturer les sessions de formation,
- Évaluer et analyser les actions de formation réalisées pour optimisation,
- Communiquer et collaborer avec l'équipe formation et les différents acteurs impliqués,
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel).
Votre profil :
Vous avez pour ambition de jouer un rôle clé dans le développement des compétences au sein de l'organisation ?
Vous intégrez une formation niveau BAC+3/5 en école de commerce ou université en Ressources Humaine avec une spécialité formation, vous recherchez une alternance sur 1 an ?
Vous avez des connaissances en :
- Analyse des besoins en formation des collaborateurs,
- Planification stratégique des programmes de formation,
- Gestion de projet pour organiser des sessions de formation,
- Compétences logistiques pour la coordination d'événements de formation,
- Suivi administratif des dossiers et formalités de formation,
- Évaluation des résultats pour optimiser les programmes,
- Communication pédagogique claire et engageante,
- Négociation avec des formateurs externes et partenaires,
- Intégration de méthodes d'apprentissage innovantes et numériques,
- Coordination d'équipes et collaboration avec les parties prenantes.
Autonomie, créativité, travail d'équipe, rigueur et adaptabilité sont des atouts que l'on vous reconnaît ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 25504468