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Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
L'Aéroport propose une multitudes de métiers plus passionnants les uns que les autres. En voici que votre agence Crit de Mitry-Mory vous propose: Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le catering aérien des Superviseurs de Vols H/F :
Responsabilités : -S'assurer de la conformité des vols avant départ de l'unité avec les différents supports mis en place / Check dans frigo départ -Contrôle et sécurisation des vols (respect des règles de sûreté en vigueur et process de sécurisation avec plomb etc...) -S'assurer que les contrôles camions soient effectués et que les défectuosités soient signalées par le biais de check listes. - S'assurer du bon maintien de la zone départ et retour et des différents tant au niveau de l'hygiène que du rangement du matériel. - Aide à la préparation des vols si besoin - Contrôle conformité à bord de l'avion en présence des membres d'équipage - Supervision des chargements et déchargements des chauffeurs poids lourd - Suivi et MAJ de la planche chauffeurs PL selon planning des vols
Salaire brut : 13.19 EUR/H + prime transport et salissure. Horaires décalés, du lundi au dimanche et jours fériés selon planning transmis. Mission : intérim de longue durée sur 35h Si ce poste vous intéresse, alors nous serions ravie de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Envoyez-nous vite votre CV.
Description du profil
Connaissances, Compétences et Expérience : - Anglais conversationnel - Bonne présentation - Bonne communication Objectifs du poste : - S'adapter à un environnement au rythme rapide. - Gestion de groupe d'employés. - Surveiller et impliquer les employés dans toutes les initiatives de sécurité, sûreté et de performance. Leadership : - Guider, motiver et développer les employés subordonnés avec le support des ressources humaines - Contrôler les procédures / initier les actions correctives dans une démarche d'amélioration continue - S'assurer du bon respect et suivi des normes HACCP