Alternant/Alternante - Gestionnaire de stockSNCF

Intégration au sein de la Direction « SNCF COMBUSTIBLE », et plus particulièrement dans l'équipe « Approvisionnement », est rattaché(e) au « Responsable de la cellule approvisionnement ». Le stagiaire qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Gestionnaire de stock ».

Missions au quotidien

• Réaliser les commandes de GNR (Gazole non routier) à partir des outils informatiques mis à disposition pour assurer l'approvisionnement des stations-service de la SNCF.

• Suivi des distributions en station et mise en place d'un plan d'action pour les distributions en erreur (mission principale)

Objectifs de la mission : Répertorier les défauts de livraison, créer les tableaux de bord mensuels, Participer à la réalisation de facturation mensuel. Réaliser les indicateurs quotidiennement.

Qu'attendons-nous de l'alternant :

Nous attendons de l'alternant de la curiosité, de la motivation et une réelle envie d'apprendre. Il/elle devra faire preuve de rigueur, d'implication dans les missions confiées et être capable de s'intégrer à l'équipe. Une bonne capacité d'adaptation, d'organisation et de communication sera également essentielle pour évoluer efficacement dans l'environnement de travail.

Qu'est-ce que l'alternant peut nous apporter ?

L'alternant peut apporter un regard neuf, des idées innovantes ainsi qu'une connaissance actualisée des outils et des méthodes récentes. Sa motivation et son dynamisme peuvent contribuer à stimuler l'équipe et à faire avancer certains projets. Il/elle peut également apporter un soutien opérationnel précieux dans les missions du quotidien.

Compétences requises :

• Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse

• Sens de l'organisation

• Aisance relationnelle, curieux, autonome, adaptabilité

• Connaissance des outils informatiques : Excel, Power Point, SharePoint, Power BI

Compétences à développer :

• Approfondissement de l'analyse des données et des indicateurs de performance

• Maîtrise avancée des outils décisionnels

• Développement des compétences en gestion des flux et optimisation des stocks

• Amélioration de la communication professionnelle avec les interlocuteurs internes et externes

• Renforcement des connaissances en transport et logistique (routier et ferroviaire)

• Montée en compétence sur les outils internes et les processus métiers de l'entreprise