Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de sinistres Prévoyance et Santé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Châteauroux (36)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : la sécurité sociale
Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au cœur du système de santé français ?
A la CPAM de l'Indre, basée à Châteauroux (36), nous avons pour mission, en tant qu'acteur majeur du système de soins, de protéger les habitants en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. En parallèle, nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé.
Pour mener à bien nos missions, nous nous appuyons sur les compétences de plus de 170 salariés.
A la CPAM de l'Indre, basée à Châteauroux (36), nous avons pour mission, en tant qu'acteur majeur du système de soins, de protéger les habitants en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. En parallèle, nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé.
Pour mener à bien nos missions, nous nous appuyons sur les compétences de plus de 170 salariés.
Description du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Conseil Assurance Maladie en CDD de remplacement, à temps plein, au sein du service Gestion des droits.
Lieu de travail : Châteauroux
Rémunération : 1 917.57€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 26 845€.
Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi
Le (la) candidate retenue devra se conformer aux exigences de la Politique du Système d'Information (PSSI) de l'Organisme.
Mission/Activités
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera amené(e) à exercer les missions suivantes :
* Etudier le droit des migrants de passage, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives à la réglementation concernée.
* Saisir des informations en base de données opérante (BDO) et de notification de droits.
* Envoyer les demandes de prises en charge « hospitalisation » aux centres hospitaliers.
* Délivrer des formulaires conventionnels pour les stagiaires et étudiants à l'étranger.
* Traitement de l'activité logistique (imprimer les courriers et les mettre sous pli, récupérer les documents non numérisable, ranger les archives…)
Informations complémentaires
Les petits plus qui font la différence :
* Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h15 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
* Des tickets déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
* Une prime d'intéressement
* Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
* La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
* Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
* Le versement d'une prime de crèche,
* Un accès facilité à la formation.
Lieu de travail : Châteauroux
Rémunération : 1 917.57€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 26 845€.
Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi
Le (la) candidate retenue devra se conformer aux exigences de la Politique du Système d'Information (PSSI) de l'Organisme.
Mission/Activités
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera amené(e) à exercer les missions suivantes :
* Etudier le droit des migrants de passage, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives à la réglementation concernée.
* Saisir des informations en base de données opérante (BDO) et de notification de droits.
* Envoyer les demandes de prises en charge « hospitalisation » aux centres hospitaliers.
* Délivrer des formulaires conventionnels pour les stagiaires et étudiants à l'étranger.
* Traitement de l'activité logistique (imprimer les courriers et les mettre sous pli, récupérer les documents non numérisable, ranger les archives…)
Informations complémentaires
Les petits plus qui font la différence :
* Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h15 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
* Des tickets déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
* Une prime d'intéressement
* Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
* La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
* Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
* Le versement d'une prime de crèche,
* Un accès facilité à la formation.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Compétences
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :
Compétences techniques :
* Démontrer une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'Assurance Maladie.
* Savoir utiliser la documentation à sa disposition et rechercher les informations utiles à l'instruction du dossier assuré.
* Savoir actualiser ses connaissances.
* Savoir organiser son travail dans le cadre d'objectifs demandés.
* Faire preuve de rapidité dans la saisie de données informatiques.
* Savoir s'adapter aux changements d'organisation et d'outil.
* Disposer de capacités d'adaptation, de veille ainsi que d'analyse et de synthèse.
* Maîtriser les outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
* Posséder des qualités relationnelles pour s'intégrer dans un travail collectif.
* Savoir travailler en équipe en partageant ses informations et son savoir-faire avec ses collègues et sa hiérarchie.
* Appliquer les règles de communication écrites et orales.
* Faire preuve de méthode, rigueur et de réactivité.
* Connaitre et appliquer les règles du secret professionnel.
Formation
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :
Compétences techniques :
* Démontrer une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'Assurance Maladie.
* Savoir utiliser la documentation à sa disposition et rechercher les informations utiles à l'instruction du dossier assuré.
* Savoir actualiser ses connaissances.
* Savoir organiser son travail dans le cadre d'objectifs demandés.
* Faire preuve de rapidité dans la saisie de données informatiques.
* Savoir s'adapter aux changements d'organisation et d'outil.
* Disposer de capacités d'adaptation, de veille ainsi que d'analyse et de synthèse.
* Maîtriser les outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
* Posséder des qualités relationnelles pour s'intégrer dans un travail collectif.
* Savoir travailler en équipe en partageant ses informations et son savoir-faire avec ses collègues et sa hiérarchie.
* Appliquer les règles de communication écrites et orales.
* Faire preuve de méthode, rigueur et de réactivité.
* Connaitre et appliquer les règles du secret professionnel.
Formation
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
Référence : NVHADD129983_179215632184363

