GESTIONNAIRE RECRUTEMENT H/F

Il y a 7 heures

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de recrutement (H/F)
  • Villeurbanne (69)
  • CDI , CDD , Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : RAS INTERIM

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

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Description du poste

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !

Chez R.A.S Intérim, nous croyons qu'au-delà des compétences, c'est le savoir être qui fait la différence.

Nous recherchons pour notre agence de Villeurbanne, spécialisée Transport voyageurs, un(e) Gestionnaire Recrutement H/F pour compléter notre équipe de 3 personnes.

Votre mission en tant que Gestionnaire Recrutement H/F chez R.A.S, c'est d'être polyvalent(e) ! Vous interviendrez sur différentes facettes du recrutement et de la délégation de personnel de conducteurs voyageurs pour nos clients spécialisés dans le transport de personnes urbains et périurbains :

  • Accueillir physiquement les candidats et intérimaires, et gérer le standard

  • Rédiger et diffuser des annonces, effectuer du sourcing

  • Conduire les entretiens d'embauche, gérer les inscriptions et faire passer des tests métiers lié à l'emploi conducteurs voyageurs

  • Traiter les commandes clients

  • Déléguer les profils chez nos clients pour des missions de courte, longue durée ou en CDI

  • Effectuer des contrôles de référence avec un discours à approche commerciale

  • Suivre les missions des intérimaires

  • Fidéliser les intérimaires en leur proposant des plans de formation ou le CDI Intérimaire

  • Gérer les recrutements CDD/CDI

Sur la partie gestion administrative RH :

  • Créer les contrats et gérer les outils de dématérialisation

  • Gérer les dossiers administratifs des intérimaires sous notre logiciel métier

  • Gérer les accidents de travail

Vous serez en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnerez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes.

Prêt(e) à relever ce défi ? R.A.S Intérim vous attend !

Description du profil

Titulaire d'un BAC+2/3, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH.

  • Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines.

  • Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider dans la prise en main de votre poste.

  • Votre défi ? Identifier et fidéliser des partenaires commerciaux alignés sur notre vivier de talents.

Prêt à vous lancer ? Poste à pourvoir dès que possible !

#RejoignezL'aventureRAS

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes :

Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel

Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective

Qualité : Rigueur-Satisfaction client

Engagement : Intégrité-Respect des accords passés

Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs



Informations utiles :

  • Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

  • Du lundi au vendredi

  • Un jour de RTT par mois.

  • CDD de remplacement

  • Salaire mensuel brut compris entre 1800 et 2000€ (selon profil et expérience)

  • Avantages : Chèques cadeaux + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale

  • Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%



Chez RAS, la transparence est au cœur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, composé de seulement 2 étapes :

  1. Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne.

  2. Suivi d'un entretien en présentiel avec le responsable d'agence.

De plus, nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, vous offrant ainsi un aperçu authentique de la vie chez RAS.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 4qilydjhv0

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